德州新聞網訊 今年第二季度,全市各級公共人力資源市場求職人數達31695人,需求人數為30188人,其中機械冷加工工崗位需求缺口最大,財會人員等崗位供大于求。
7月6日,記者從市人社局獲悉,《2017年第二季度德州市公共人力資源市場供求信息分析報告》發布,與第一季度相比,全市企業需求減少11789人,求職人員減少8896人。農林牧漁業、制造業、批發和零售業為我市企業用人需求的主要領域,位居行業需求前三位,用工需求分別為6335人、5873人和2651人。
從我市需求大于求職缺口最大的職業來看,機械冷加工工、紡織針織印染工、電工、部門經理、健身娛樂場所服務員、機械設備裝配工、保險業務人員、裁剪縫紉工和房地產業務人員,是我市排名前九的單位用人需求熱門職位,其中機械冷加工工、紡織針織印染工、電工缺口分別達317人、226人和221人。
據人社部門分析,出現短缺的原因是由于我市是主要的勞務輸送基地,中、青年勞動者出外務工經商的較多,導致我市人力資源市場的供需不平衡。
我市需求小于求職缺口最大的九大職業分別是財會人員、體力工人、商品監督和市場管理員、家用機電產品維修人員、行政業務人員、其他行政辦公人員、治安保衛人員、郵政業務人員和保管人員,其中財務人員求職數比需求數多出603人,體力工人多出322人。
從年齡看,企業對16—24歲人員和25—34歲人員需求較大,分別為7868人和10510人,分別占總需求比重的26.06%和34.82%;對45歲以上人員需求較少,為2913人,占需求總比重的9.65%。
從求職者的年齡構成看,25—34歲的求職人員相對高于其他年齡段,為12094人,占總求職比重的38.16%,45歲以上求職人員相對較少,為3691人,占總求職比重的11.65%。
從用人單位對求職者的文化程度要求看,高中和初中及以下學歷是企業需求的主要趨勢,相對其他學歷的需求較大,分別為10062人和7954人,分別占總需求比重的33.33%和26.35%,而高中學歷中,職高、技校和中專學歷占40.83%。
從求職者的文化程度看,高中學歷人員要高于其他學歷的求職者,為10992人,占總求職比重的34.68%,而高中學歷中,職高、技校和中專的學歷占42.64%。(德州晚報全媒體記者潘曉泉湯錦瑤)