□本報記者楊德林本報通訊員任清松

  3月14日，記者到位于臨邑縣經濟開發區的山東瑞博龍化工科技股份有限公司采訪。目前，該公司主要生產丙烯酰胺及丙烯酸酯系列衍生物，產品主要供應歐美、日本市場，單個產品年產量分別達到1000噸以上，占全球市場份額的50％以上。

  N,N-二甲基丙烯酸胺、丙烯酰嗎啉是研發系列單體中的兩個產品，屬于精細化工的一個重要分支，主要應用于印刷、化妝品、包裝等行業，可作為水性油墨的添加劑。“比如，我旁邊這個水杯圖案，如果添加了N,N-二甲基丙烯酸胺，就能夠使圖案更加清晰、更加光潔，附著力也更強，使產品品質得到有效提升。”瑞博龍化工科技股份有限公司董事長鄭萬強解釋說，精細化工產品有上千種之多，行業分支很細，市場越細分，進入的技術門檻越高，研發難度也越大，是典型的科技帶動型產業。瑞博龍公司自主研發的N,N-二甲基丙烯酸胺制備工藝及丙烯酰嗎啉制備工藝，填補了國內技術空白，是國內首家能夠大批量、工業化生產丙烯酸胺、丙烯酸酯系列產品的企業。

  鄭萬強1987年畢業于南開大學化學系化學專業，曾任中科院化學所研發工程師，是專家型企業家，也是臨邑縣通過招才引智成功引進的高層次人才。目前，該公司120多名員工，研發人員達30多人，匯聚了行業內一批頂尖的化學專家，并成立了山東省企業技術中心、德州市丙烯酸酯及丙烯酰胺單體工程技術研究中心。“我們公司規模不大但研發中心的檔次卻是高水平的，研發中心一期投資5800多萬元，建有研發樓、專家公寓樓等，總建筑面積9680平方米。研發樓建有綜合實驗室32間、中試試驗室4個，不僅能夠滿足公司科研需要，還能夠為醫藥、化工相關企業提供技術支撐和服務。”鄭萬強介紹。瑞博龍公司與清華大學、山東大學、南開大學等高校合作，建立產學研合作基地，成立了德州市微反應器化學工程重點實驗室。“微反應技術是對傳統化工工藝的顛覆式革新，能夠大大縮短化學反應時間，實現模塊式研發，開啟了高效化學研發和生產的新征程。 ”鄭萬強說。

  N,N-二甲基丙烯酸胺、丙烯酰嗎啉是無色無味的透明液體，其生產過程需要很高的技術含量，有著極為復雜的提取工藝。“我們的科研團隊用了數年時間，經歷了無數次反復試驗才獲得成功。尤其是該類產品的研發領域比較狹窄，沒有成熟的技術和資料可供借鑒，全靠自主研發攻關。研發過程中，公司得益于德州市‘黃金30條’人才政策和臨邑縣委、縣政府的大力支持，引進了包括清華大學博士生導師、美國密執安大學化工系博士后黎維斌教授，南開大學教授、美國南密西西比大學博士后何尚錦等學術帶頭人，以及一批博士生、碩士研究生等高層次人才，成立了巴瑞生物醫藥科技發展有限公司，以加快新動能培育。 ”鄭萬強說。

  瑞博龍公司走的是“小而深、小而精、專而強”的發展道路，通過持之以恒地科技研發、產品創新，始終占領行業發展前沿，保持核心競爭力，公司目前已經能夠生產4種產品，另外有12種產品已經研發成功，進入中試階段。 2016年2月，瑞博龍公司通過了全國中小企業股份轉讓系統（新三板）的審核，成為臨邑縣首家“新三板”上市企業。 2017年，這家僅有100余名員工的中小企業實現銷售收入過億元，利稅過千萬元，2018年的生產訂單已經排至5月份。

◆短評

讓更多專家型企業家大有可為

 貫徹新發展理念，加快新舊動能轉換，需要更多的專家型企業家、領軍型人才參與進來，堅持走“專特新精”發展道路，培育更多科技“小巨人”，打造細分產業的“隱形冠軍”。瑞博龍公司董事長鄭萬強是一名化學專家，是臨邑縣成功引進的領軍型人才。在他的影響下，公司又引來了黎維斌、何尚錦等國內一流專家，組成了高水平的研發團隊，在丙烯酰胺及丙烯酸酯系列產品研發方面達到了國際領先水平，牢牢占據著產業研發生產的最前端，占全球市場份額的50％以上。

  人才是第一資源，尤其企業家是稀缺、寶貴的人才資源。加快新舊動能轉換離不開強有力的人才支撐，一方面我們要在全社會營造尊重企業家、保護企業家的濃厚氛圍，大力弘揚敢于創新創業的企業家精神，讓更多的優秀企業家大有可為；另一方面，我們要充分發揮人才政策“黃金30條”的溢出效應，吸引更多的專家型、領軍型人才到我市投資創業，靠政策引人才、平臺聚人才、產業興人才、環境留人才，讓人才成為深入實施新舊動能轉換重大工程的第一拉動力。