德州新聞網訊（王凡存 劉如連）“孩子們四點半就放學，圍繞‘放學以后干什么’這一問題，孩子的家長經常產生分歧，有的甚至鬧得家庭不和。 ”3月9日，慶云縣渤海路街道北侯村黨支部書記候光德介紹，“多虧我們村的新鄉賢張立組織成立了‘四點半’學校，把孩子們放學后學習的問題解決了。 ”

    42歲的張立是北侯村的計生主任，村民們都知道她是個熱心腸，哪家有小糾紛、婆媳有矛盾，都找她幫忙解決。去年12月，慶云縣舉行首屆孝德典型表彰大會，全縣441人被推舉為“慶云新鄉賢”，為群眾排憂解難、調解糾紛，張立就是其中之一。“新鄉賢身上散發出來的道德力量可教化鄉民、反哺桑梓、澤被鄉里、溫暖故土，對化育民心、促進和諧、厚實文明鄉風大有裨益。”慶云縣委書記王曉東說。

    為此，慶云縣將新鄉賢定位為基層工作的有益補充、村干部身邊的“好幫手”、群眾眼中的“自己人”，利用他們的感染力，發揮德治引領作用，弘揚文明風尚。為用好新鄉賢，該縣組建鄉賢團，根據鄉賢自身所長成立鄉賢宣講團、鄉賢藝術團、鄉賢勸和團、鄉賢智囊團、鄉賢創業團等，做到人盡其才、才盡其用。同時，該縣還發揮他們的親緣、人緣優勢，定期開展“鄉賢領頭”系列志愿服務活動，為鄉賢文化注入新內涵。

    不僅用好新鄉賢，還要學習新鄉賢。慶云在全縣各村設置鄉賢榜，利用道德講堂、身邊好人微訪談、鄉賢故事會、善行義舉四德榜等群眾性活動載體，學習宣傳新鄉賢的典型事跡，營造人人學鄉賢、頌鄉賢、爭當鄉賢的良好氛圍。啟動好家風好家訓評選活動，發動群眾對本族、本戶的家風家訓進行整理，讓家庭成為傳承優秀傳統文化的主陣地，引導形成一人賢，一家賢，家家賢，全村賢的良好氛圍。

    為使新鄉賢涌流而出，該縣在村內舉辦敬老愛幼、尊師重教、捐資助學、扶危濟貧等活動，通過活動，選拔具有奉獻精神和社會責任感的愛心人士，把他們培育成新鄉賢。“我們不但要評選新鄉賢，還要培育新鄉賢文化，大力實施新鄉賢培育與成長工程。 ”慶云縣縣長孫洪昌說，未來慶云還將通過各類政策及舉措，為新鄉賢搭建投身鄉村建設、引領鄉風良俗、參與鄉村治理的優質平臺，進一步擴大新鄉賢隊伍的覆蓋面，凝聚起見賢思齊、崇德向善、務實實干的力量，推動社會主義核心價值觀在農村落地生根。