6月4日至7日，市委、市政府組織開展2018年度上半年協同發展督查評議，各縣市區亮思路、曬成績，互相看互相學互相比，看到了不足，學到了經驗，比出了干勁。
　　縱觀經開區上半年成績單，新舊動能轉換成效初顯，高質量發展脈絡明晰，這充分表明，方向確定后，只要思路清、方法對、堅持干，就一定能干出成績、打開局面。站在半年節點上，全區上下既要回顧既往，看到成績提振信心，更要昂首向前，查找不足奮起直追，在下半年繼續抓好新舊動能轉換、服務東部城區開發建設等各項工作，真正當好東部城區建設主力軍、建好新舊動能轉換示范區。
　　強化干事創業的責任擔當，掃除發展難題。矛盾存在于一切事物的發展過程，解決矛盾的過程就是推動事物發展的過程。面對發展中的矛盾，必須有敢擔當、能擔當的責任感和使命感。加快新舊動能轉換、發力東部城區建設，人人有責，人人要擔責。領導干部要率先垂范、身體力行，各級干部和人員要主動學習、深入學習，提升執政和干事創業的本領，善于運用戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維和底線思維干工作、謀作為，做到能作為、會作為、有效作為。
　　增強加快新舊動能轉換的主動意識，提升發展質量。搶抓京津冀協同發展機遇，引進山東愛呢車輛有限公司年產8萬套新能源車身及零部件項目；景津環保股份有限公司“有中生新”改造提升舊動能，建設高性能過濾材料項目。這是今年以來我區加快新舊動能轉換，推進經濟高質量發展的生動實踐。但不容忽視的是，當前仍有一些人、一些企業面對機遇視而不見，遇到困難退縮不前，缺乏引進培育新動能的主動意識，缺少改造淘汰舊動能的魄力作為。干好下半年的工作，必須打破自身的“緊箍咒”，不等不靠，主動作為，以動能轉換的扎實業績，筑牢高質量發展的深厚根基。
　　發揚創新務實的工作作風，確保決策部署落地生根。從全市來說，先行先試、務實創新是開發區的歷史使命。經開區建區20年的實踐也充分證明，堅韌務實、樂觀向上的開發區精神是經濟社會發展的最大動能，全區上下都要發揚這一精神，按照上級部署，結合本地實際，圍繞新舊動能轉換、鄉村振興等重點工作，先干起來，精準發力，持久用力，久久為功，以釘釘子的精神狠狠抓、抓到底，確保市委、市政府的決策部署落地生根、見到實效，圓滿實現全年工作目標。
□胥愛珍