德州新聞網訊 德州黃河河務局機關黨支部，以“創建過硬支部、樹黨員新形象”為目標，探索總結出“一固定、二參與、三提升、四主題”工作法，為德州黃河事業發展提供強有力的政治保障。

該局機關黨支部從實際出發，本著“抓重點、創特色、求創新的思路”的原則，總結出“一固定、二參與、三提升、四主題”工作法，使黨支部建設工作進一步規范。

“一固定”。將每月10日的確定為黨員活動日時間，每次活動時間都在3小時以上，通過固化活動時間，促使活動開展在黨員內心形成了常態。

“二參與”。把支部活動作為加強入黨積極分子培訓的重要載體，吸納入黨積極分子和部分團員青年參與進來，緊密了支部與入黨積極分子的聯系，促進了青年職工全面、健康成長。 

“三提升”。一是提升工作合力。在安排“黨員活動日”、“微黨課”時，活動組織者由支委會變為各黨小組輪流組織，從以往支委會的“獨角戲”轉為支部黨員的“大合唱”，形成工作合力；二是提升工作成效。由過去單一的理論學習變為政治理論學習與實踐活動相結合，每次活動安排1個小時的政治理論學習作為必學內容，同時，開展“微公益”“微實踐”“微惠民”等“小、快、靈”的實踐活動，確保支部活動“經常化、受歡迎、有實效”；三是提升工作規范。結合實際細化支部工作方案，制定目標管理體系，明確崗位職責和分工，分階段抓好落實，確保各項工作有條不紊、穩步推進。用“三本一證”規范支部工作標準，實現組織生活目標明確、程序清晰，進一步規范支部黨建工作。

“四主題”。為提高活動的針對性，支部結合單位工作實際，明確活動主題，分為“紅、橙、藍、綠”四類。“紅色黨日”以黨性教育黨性鍛煉為主題，組織黨員過政治生日、觀看紅色經典電影、參觀黨性教育基地、“三會一課”、述職評議等，激發黨員主動作為，不斷增強履職盡責、建功一流的主動性和自覺性。“橙色黨日”通過組織聽廉政報告、看警示片、思想剖析、現場教育等形式開展廉政教育、警示教育，引導黨員干部在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。“藍色黨日”通過開展黃河講堂、技能比武、讀書薦書等以著力提升黨員的業務能力，學在日常、做在經常。“綠色黨日”通過開展黨員志愿服務、民主議事、走訪慰問老黨員困難群眾等聯系服務群眾活動，使黨員的先鋒作用更多的體現在行動中，使黨員活動更加豐富多彩，真正“活起來”。

通過“1234”工作法的運用，搞活黨建工作形式，豐富活動內容，使支部真正成為了加快發展的“助推器”、規范管理的“排頭兵”、廣大群眾的“主心骨”。在6月28日黃委召開深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想暨“黃河先鋒黨支部”表彰會議，德州河務局機關第二黨支部被授予“黃河先鋒黨支部”榮譽稱號。

（李藝薇 ）