慶云鎮訊 （王振軒）“村子富不富，關鍵看支部；班子強不強，關鍵看班長。大家伙就看我們這些人的表現吧！ ”2015年1月，新上任的慶云鎮王古泉村黨支部書記王榮軍在該村的黨員群眾代表大會上這樣公開承諾。 3年來，該村黨支部一班人用實際行動時刻踐守信諾。
　　慶云鎮王古泉村人口642人，黨員12名，是個典型的農業村。該村黨支部從嚴肅黨內生活、提高能力素質、提升服務水平、培育后備力量等方面入手，狠抓黨員隊伍建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等黨內生活制度，利用晚上開辦“黨員夜校”，定期組織黨員和村民代表到先進村參觀學習，嚴格落實村干部坐班值班和為民代辦制度，以黨員“量化積分紅黃藍榜”管理為抓手，開展爭創“黨員先鋒崗”“致富模范黨員”等系列活動，充分激發了黨員的先鋒模范作用。
　　“生產經營方式落后、產業規模小、農民組織化水平低、現代農業發展落后，這些問題阻斷了我們的發展路。要想發展農村經濟，必須解放思想抓住機遇。”第一次黨員會議上，王榮軍的話語很快凝聚了支部共識。村黨支部緊抓鄉村振興重大機遇，組織全體黨員身先士卒，多次挨家挨戶、到田間地頭進行實地調研，積極召開黨員群眾會議，商討成立建立黨支部領辦創辦土地股份合作社的必要性和解決成立過程中的難點問題。
　　2017年9月，該村召開了黨支部領辦創辦土地股份合作社動員會，表決通過了《王古泉村土地合作社章程》草案和《王古泉村土地合作社選舉辦法》草案，選舉產生了王古泉村首屆理事以及理事長，決定村民以每畝每年700元的保底分紅將承包地入股合作社。截至目前，王古泉村合作社已經吸納合作社社員共計79戶，耕地420畝，超過全村耕地面積的75%。合作社以全托管的模式將社員入股的承包地集中到一起搞規模化經營，每年按期給社員進行兩次分紅，第一次為保底分紅，第二次分紅為收益分紅，按收益的30%分給農戶，40%分給合作社，30%分給村集體。既讓老百姓得到實惠，又實現了村級集體增收5萬余元，該村合作社也成為了全縣的樣板，獲得縣級土地股份合作社獎勵資金50萬元。
　　為改善村民居住環境，2016年，王古泉村黨支部籌資120余萬元帶領村民積極開展鄉村連片治理工作，新修村莊道路5條共1200余米，改造自來水198戶，為村莊新安裝路燈47盞、種植樹木200棵，組建了清衛隊伍，新設置垃圾箱46個，做到了垃圾日產日清，清除了村道臟、亂、差的現象。教育引導農民群眾增強健康意識、環境意識，注重開展文明家庭、好媳婦好婆婆等系列評創活動，扎實開展社會主義核心價值觀教育，得到群眾一致好評。“今后，王古泉村黨支部將永葆干事創業激情，壯大集體經濟、為民增收創富永遠在路上。 ”王榮軍的話語鏗鏘有力。