德州新聞網訊（任清松劉玉琳孟憲雷）“個別人員紀律意識不強、自我約束不嚴，存在‘庸懶散’等違紀違規問題。為發揮警示教育作用，現將3起‘庸懶散’典型問題通報如下……”7月16日，臨邑縣紀委監委發出這樣一則通報。

這是臨邑縣向“不作為”亮劍的一個縮影。今年3月，臨邑縣由縣紀委牽頭成立了營造良好發展環境工作線和專班，科學制定方案計劃，充分調度責任單位，圍繞完善項目辦理機制、提升服務效能、嚴厲打擊損害破壞發展環境行為、深化正風肅紀加強作風建設等方面內容，進一步營造風清氣正的政治生態和促進發展的良好環境，為全縣新舊動能轉換保駕護航。“各責任單位和工作人員要著重提升服務效能，推進各項工作全面提標提質提效，我們將加大力度開展明察暗訪，并暢通監督舉報電話，對‘不作為、慢作為、亂作為’以及‘吃拿卡要’等問題，嚴肅查處，絕不姑息。 ”縣紀委常委、監委委員韓軍在臨邑縣項目審批幫扶指導工作會上說。會后不久，該縣某單位工作人員孫某在工作時間玩手機游戲，被縣紀委監委通報批評，并責令其所在單位將孫某調離工作崗位。

臨邑縣紀委監委網站對8個責任單位舉報電話進行了公開。同時，在全縣范圍內開展“全覆蓋”式廉政談話，針對是否存在不作為、假作為、亂作為、慢作為及損害群眾利益行為等方面內容，對各鄉鎮（街道）和縣直各部門單位班子成員、副科級干部、30%中層負責人和10%一般干部進行廉政談話。

臨邑縣還深入基層查找問題線索。為聽取企業的真實反映，收集相關問題線索，由臨邑縣紀委牽頭，結合“大學習、大調研、大改進”，開展“百家企業大走訪”活動，重點收集企業對全縣發展環境的意見建議和涉企單位及工作人員服務質效和工作作風等方面問題的反映。目前，對100家企業已全部走訪完畢，收集問題反饋41條、意見建議20條。

今年以來，臨邑縣已查處“庸懶散”問題4件，辭退1人，批評教育1人，談話提醒1人；查處“四風”問題10件，處理14人；通報曝光11起，涉及11人。