□本報記者馬樂本報通訊員劉思博
7月27日是德州市高鐵新區熱力有限公司的黨員活動日。10余名黨員代表來到德州經濟技術開發區袁橋社區，為用戶免費清洗地暖管道。天氣炎熱，汗水很快濕透了工作服，但大家不為所動，仔細清洗，獲得用戶好評。
高鐵熱力公司以黨建工作為統領，堅持黨建、業務一盤棋，各項工作穩步發展。在7月初召開的2018年全市機關支部工作法展示暨市直機關“兩優一先”表揚大會上，公司黨支部獲評全市首批“過硬黨支部”。
注重學習提素質
“過硬黨支部”有5項要求，即領導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、基礎保障過硬、功能發揮過硬。
打鐵還需自身硬。在黨建工作中，公司黨支部強化黨性教育，夯實黨員教育陣地。今年以來，公司以“大學習、大調研、大改進”活動為契機，在集中學習的基礎上，組織每名黨員根據各自崗位需求制定個性化學習清單，通過自主選修的方式調動黨員主動學習的積極性。同時還運用黨員微信群、燈塔黨建在線等信息化平臺，開展微黨課活動，加強學習交流，提高黨員政治理論水平及個人修養。
大家紛紛表示在學習中受益匪淺。年輕黨員崔海憶說：“今后在工作中要不斷激活思想，在完成自身工作的基礎上勇于思考，敢于創新，勇于奮斗。 ”
將黨建工作融入到服務中去
在高鐵熱力公司辦公樓大廳的黨建工作展板上，有一個“黨員值周榜”，每周更換黨員的姓名、照片，要求值周黨員在努力做好本職工作的基礎上，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動各項工作上臺階。
除此之外，作為服務企業，公司還將黨建工作融入到服務中去，組織開展了多項活動，如“今天我來當管家”“訪民問暖”，公司黨支部委員會委員深入一線，與用戶面對面交流，了解用戶需求、查找工作中存在的問題；黨員帶頭獻血，到敬老院、福利院慰問等。在2017年至2018年供暖季期間，還為轄區用戶統一清洗過濾網?！叭w員工上陣，利用下班時間來到綠城百合花園小區對每棟樓進行清洗，從下午6點一直忙到晚上11點多，用戶們紛紛豎起大拇指，也得到了小區物業的肯定。 ”員工張思健回憶。
發揮負面清單正效應
7月30日，公司黨建工作專職負責人徐艷秋正在緊鑼密鼓地制作新一季的黨員負面清單，組織觀念薄弱、工作作風浮躁等問題均被清晰明了地列入其中。
所謂黨員負面清單，是將黨員在政治、組織、廉潔等方面容易出現的負面行為進行細化，列入清單，每季度黨員互評一次，發現問題立刻公示，并要求整改。這是今年高鐵熱力公司進一步豐富黨建工作體系內容，推出的創新舉措。與之相輔相成的，是民主測評活動，在每個月的黨員活動日，黨員與職工群眾代表現場為全體黨員打分，評分項都與日常工作相結合，分數月月公示，并作為評先樹優的依據?！斑^去黨員測評一年就兩次，只分優良中差四個級別。負面清單和民主測評標準一出來，我們就覺得壓力大起來，單位人人都是監督員，誰都不愿意表現差了?！秉h員王文春對此深有體會?！鞍腰h建工作項目化、項目責任化、責任具體化，劃出黨員的行為禁區，發揮負面清單正效應，同時也讓黨建工作走到‘陽光’下,讓群眾真正看得見、摸得著、能監督。 ”徐艷秋說。