□記者 楊洪濤 通訊員 萬傳澤 報道

德州新聞網訊 近日，經過民主測評、單位推薦、組織審查等環節，我區對在各鄉鎮（街區）、區直各部門評選出的百名“陵城好干部”候選人進行了公開公示。“通過開展百名‘陵城好干部’評選，發揮正向激勵的引領作用，樹榜樣、立標桿，激勵廣大黨員干部比學趕超、奮發有為、擔當作為。”區委書記馬常春說。這是我區實施“百千萬”工程的一個縮影。

今年以來，我區充分發揮黨建統領作用，聚焦黨員干部干事創業活力不足、主動性不高的問題，通過實施“百千萬”工程，樹實干標桿、搭比武擂臺、亮黨員身份，實現了典型領著干、支書比著干、黨員帶著干。

百名“陵城好干部”評選，按照“20字”好干部標準，主要面向深化改革、脫貧攻堅、新舊動能轉換、鄉村振興戰略、基層黨建、信訪維穩、民生實事等10大重點領域，引導黨員干部積極爭當有膽識、有氣魄、有責任、有擔當、有奉獻、有作為的“好干部”；千名農村黨組織書記“大比武”，聚焦鄉村振興，以比忠誠看黨性、比擔當看作為、比實干看作風、比奉獻看境界為主題，確定了基層黨建、經濟發展、鄉村文明、民生事業、和諧穩定等5項“比武”內容，營造了比學趕超，爭先恐后競相發展的良好氛圍；萬名共產黨員“六在前”，即維護核心走在前、黨紀國法守在前、提升素質學在前、品行端正做在前、日常工作干在前、危急時刻沖在前，進一步喚醒黨員存在感，增強黨員使命感，體現黨員責任感，積極引導全區黨員奮勇爭先、走在前列。“百千萬”工程實施以來，全區各級機關干部、基層黨支部書記和廣大黨員干事創業激情得到有效迸發，服務發展的動力進一步增強，干事創業的積極性、主動性明顯提升，實現了以黨建聚合力、激活力、增動力、促發展。