德州新聞網訊 （記者 王賀 通訊員 陳琦）“如今，我既是網格員也是河管員，每天除了做好網格員工作，還要到所管的河周圍看看。”9月14日，禹城市辛店鎮辛店街的網格員潘寶磊發現街東幸福河橋頭有較多生活垃圾，他第一時間回家騎來電動三輪車并拿來工具，對橋頭垃圾進行清理，經過一上午，問題得到徹底解決。 2017年5月，網格員潘寶磊被任命為幸福河辛店鎮辛店街段河管員。目前，禹城市已有85%以上的網格員像潘寶磊一樣參與到了河長制工作中。

“把河長制工作同城鄉‘網格化’管理緊密結合，就搭建起了互補互融、互促共進的河長制綜治大平臺，促進了河長制工作的順利推進。 ”禹城市水務局局長、市河長制辦公室常務副主任楊傳斌表示。

河長、網格長，河管員、網格員“兩長兩員”協力治水，離不開相關機制、職能、信息的“三融合”。楊傳斌介紹，早在2017年7月，禹城市就將全市河長制辦公室聯動機制與全市推進網格化管理工作聯席會議機制相融合，特別是將保護水生態、改善水環境、打造水文明為核心的生態環保工作，列為城鄉網格化管理的“六大任務”之一。河長制三級組織體系與網格化工作各級機構負責人互為對方總協調人。“我們將生態環保工作作為一票否決項，兩項工作同研究、同部署、同推進、同考核，對態度不端、工作不力、進度緩慢的堅決問責。 ”楊傳斌說。

機制融合的同時，職能也要進一步融合。在禹城市，不僅大批網格員兼做鄉村河湖管理員，所有三級河長、網格化負責人也要對轄區范圍河道負總責。目前，按照“兩長兩員”標準，該市已配備1488人的河長（網格長）、河管員（網格員）隊伍。同時，還通過充分調動城鄉環衛一體化工作保潔員，兼顧河道日常保潔，并適當予以補貼。此外，該市招聘民間義務河長（河管員），并成立了黨員、退伍軍人志愿者服務隊作為補充，確保了河長制“七大任務”、網格化“六項指標”，全都有人問、有人管、有人負責。

在信息方面，禹城市791條河湖全部配備市鄉村三級河長，市鄉村三級分別覆蓋建立網格化管理聯席會議辦公室、網格化管理中心、基礎網格。兩套機構除公示自身工作信息外，均將相互工作的總協調人、協調員的職責任務、聯系信息等予以公示。每周在各自信息平臺共享兩項工作的決策部署、工作進度、獎懲考核等信息。

河長制管理工作中重要河段、重要水工建筑的在線監測系統與網格化管理中的天網監測系統、環保監測系統等緊密結合，同監測、同預警、同處置。“自河長制工作開展以來，我們的河道管理員、網格員已累計上報各類涉水問題78條，辦結75條，其中經基層‘兩長兩員’機制協調解決的占80%。 ”楊傳斌介紹。