□本報記者尹曉燕本報通訊員王志

匯總信訪舉報件、整理上報材料……10月16日晚8點，在樂陵市環保局監察大隊綜合科，科長李娜依舊忙碌著。自2006年大學畢業成為樂陵市環保局監察大隊的一員，忙碌一直是她的工作狀態，敬業、能干則是同事對她的一致評價。

剛參加工作時，24歲的李娜被分配到了執法中隊，到鄉鎮走訪企業是每天的日常工作，突擊夜查更是家常便飯。一個中隊5個人，負責檢查4個鄉鎮的百余家企業，一旦有舉報投訴，不論是在節假日還是在深夜，都要迅速行動。執法檢查時，遇到企業排污不達標、負責人拒不改正、態度蠻橫的情況也不少，李娜卻從未退縮。

一次，執法中隊接到舉報，一家排污不達標的企業晚上偷偷開工。李娜和同事一起去檢查，到達現場時已是晚上11點多，他們亮明身份后，企業負責人拒不配合，還召集人員將他們圍堵起來。同行的一位女同事被人打了兩拳摔倒在地，場面隨即混亂起來。李娜挺身而出，擋在了倒地同事的前面，她一邊同帶頭鬧事者周旋，一邊暗示其他同事趕緊報警。面對她的沉著冷靜，打人者沒有再繼續。過后她回憶：“在那種情況下我也害怕，但更怕倒在我身邊的同事繼續受傷害。 ”最后，這家企業被依法查處。幾年間李娜始終堅持對環境違法行為零容忍，樂陵的企業幾乎走了個遍，說起哪家的情況基本全了解。

去年，李娜被調到監察大隊綜合科任科長，雖不用天天走訪企業，但肩上的擔子更重了，既要承擔綜合協調的任務，又要做好現場監察工作。為了學好新環保法，提高自身業務素質，她總是第一個來，最后一個走，常常學習加班到深夜。近兩年，環保壓力加大，部門的工作量也不斷增加。去年，中央環保督察，為理順資料，李娜與科室同事早晨6點到單位，次日凌晨后才回家，2個多月沒有休過一天班，年僅3歲的兒子也只能讓家里老人照顧，有時一連幾天見不到面。

在不斷學習和實踐中，李娜帶領整個科室實現了監察檔案的規范化管理，其中揮發性有機物排污費檔案被德州市環保局定為其他縣市區學習的模板。今年3月，她和同事準備充足的材料向上級申請山東省網格化環境監管示范縣，一舉成功，樂陵市環保局得到上級下撥環境網格化監管能力建設資金175萬元。由于工作出色，她曾獲得德州市2017年度全市環保系統政務新媒體先進個人、樂陵市2017年度環保工作先進個人、樂陵市最美共產黨員等稱號。

“李科長從2009年就患有慢性病，長期服藥，最忌勞累，這些年加班熬夜卻是常有的事，她從來沒抱怨過。”同事李冬梅說。李娜有著自己的堅持：“當聽到別人稱贊樂陵的天空真藍時，心中的那份自豪感就會油然而生，當看到孩子在藍天白云下玩耍，就會感到再辛苦也值了。 ”