德州新聞網訊（龐占英 安雅楠）“機會太難得了，我可要抓緊時間，通過對接高端人才提升產品核心競爭力。 ”10月27日，禹城市舉辦“中國科學院博士后服務團禹城科技行”活動，對接活動剛一開始，山東天辰智能停車設備有限公司人力資源負責人張玲就迫不及待地走到北京信息科技大學博士后韓冬面前攀談。

位于德州高新區的天辰公司是一家主要生產經營機械式停車設備、停車場自動收費系統的企業。韓冬是無人機控制、自動化方面的專家，跟公司的需求契合度相當高。張玲與韓冬通過深入交談，最終達成合作意向，致力于推動公司在智能停車領域實現技術突破?！鞍褜＜依M自己的‘朋友圈’，相當于企業有了‘智囊團’，可實現量體裁衣破解難題。 ”張玲說。

為進一步匯聚高素質人才，推進高質量發展，禹城市舉辦“中國科學院博士后服務團禹城科技行”活動，引導大健康產業、裝備制造產業等重點領域企業分別與中國科學院博士后服務團進行分領域專場對接活動，通過對接高端智力推動產業結構升級。通過這一平臺，禹城市市長滕海強與中科院博士后聯誼會理事長高英杰共同簽訂了《禹城市人民政府、中科院博士后聯誼會人才戰略合作協議》，26家重點企業與12名博士后達成初步合作意向。

對接活動不僅讓禹城市政府及企業收獲頗豐，也讓博士后服務團感受到禹城市的發展魅力?！皡⒓舆^幾次類似的對接活動，但是規模這么大、這么完善的還是第一次，禹城一系列扶持政策也讓我感受到當地對項目、人才的重視。 ”中國科學院城市環境研究所博士后李兵說?！巴苿有屡f動能轉換，人才支撐是關鍵。我們將以這次活動為契機，逐步建立起校地、校企全方位戰略合作關系，形成中科院先進適用成果在禹城轉化的快速通道。”禹城市委組織部部長張建軍表示，禹城搶抓歷史發展機遇，堅定不移推進創新驅動和人才強市戰略，為企業和人才搭建起一個高水平、有特色的交流合作平臺。

近年來，禹城市先后實施“大禹英才”“雙創之星”“專家人才禹城行”等品牌工程，對來禹城創新創業的人才大力獎補，對頂尖人才實行一事一議。啟動500畝中央創新區核心區建設，打造以創新中心、工業研究院、孵化加速器等為核心的創新集群。目前，禹城市擁有省級以上企業創新平臺68家，其中國家級平臺29家；集聚高層次人才133人。先后出臺了“科技改革創新30條”“知識產權強市8條”等政策，激勵效應得到全面釋放。