德州新聞網訊（劉凱）樂陵市市場監管局積極推進執法人才庫建設，培養執法辦案骨干人才,引領帶動執法辦案隊伍研究解決執法領域的熱點難點問題，打造一流執法人才團隊。

該局嚴格人才入庫標準和程序，出臺了《執法人才庫建設管理辦法》，堅持以培養高素質、高層次執法人才為重點，從思想政治、學歷水平、業務能力、執法實績等方面，明確了選拔入庫人才的4項標準。首批遴選了7名執法人才入庫，努力打造一支素質優良、結構合理、梯次分明、門類齊全的執法人才團隊。

優化入庫人才管理和培養，對入庫人才實行動態化、信息化管理，按照一人一檔的要求建立了人才管理檔案，并根據實際情況進行動態調整和補充。用心培養入庫人才，強化執法人才對法律法規的掌握與運用，及時總結優秀經驗，通過簡報信息、材料匯編等形式進行推廣。