莫到年關(guān)才想起農(nóng)民工薪酬問題

文/袁文良

今年以來，河北省滄州市本著抓早抓小、把問題解決在萌芽狀態(tài)的原則，全力保障農(nóng)民工工資支付，已為3216名農(nóng)民工解決拖欠工資4543.53萬元，同時(shí)對(duì)13起因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件移交公安部門立案處理，并將嚴(yán)重欠薪失信企業(yè)列入“黑名單”。（河北日?qǐng)?bào)12月3日）

干活拿工資，本是天經(jīng)地義。然而，近年來每到元旦春節(jié)臨近，農(nóng)民工討薪的大戲都會(huì)上演，各地政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都希望并要求農(nóng)民工“依法討薪”，并紛紛出臺(tái)各種措施，督促拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)及時(shí)給付。但總有部分老板面對(duì)“花樣討薪”的農(nóng)民工，或仍然視而不見、置之不理，一副“要錢沒有、要命一條”的“老賴”嘴臉。對(duì)此，各地不妨從河北滄州的做法中得到啟迪，在平時(shí)就把解決拖欠農(nóng)民工工資問題放在重要位置，在元旦春節(jié)臨近之際開展集中檢查整治，保證農(nóng)民工能夠按時(shí)足額的領(lǐng)到血汗錢。

首先，城市建設(shè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察等職能部門在平時(shí)應(yīng)該多關(guān)注農(nóng)民工的薪酬問題，經(jīng)常到工地為他們解答困惑，切不可待到年關(guān)之時(shí)才關(guān)注他們的工資。同時(shí)，職能部門要分析不同領(lǐng)域農(nóng)民工的利益訴求及其特點(diǎn)，暢通合理便捷的問題反映渠道，使農(nóng)民工能夠通過正常途徑來表達(dá)自己的意見和不滿。相關(guān)部門在接到舉報(bào)或反映時(shí)，要從維護(hù)農(nóng)民工的利益出發(fā)，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)調(diào)查，盡快解決，明確回復(fù)。

其次，雇傭農(nóng)民工企業(yè)的主管部門以及社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察等相關(guān)部門在日常的工作中，要加強(qiáng)對(duì)各類涉及使用農(nóng)民工單位的檢查，重點(diǎn)檢查農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)等行業(yè)，檢查其是否足額支付農(nóng)民工工資、是否遵守最低工資規(guī)定、是否依法支付節(jié)假日加班工資、是否簽訂勞動(dòng)合同參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位，職能部門可取約談或現(xiàn)場(chǎng)辦公等方法，督促違規(guī)者迅速整改，監(jiān)督其足額發(fā)放農(nóng)民工工資。

第三，勞動(dòng)監(jiān)察等執(zhí)法部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資支付的執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資行為。各地要建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)間信息共享、案情通報(bào)、案件移送等制度，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴受理和案件的查處力度，對(duì)那些一直欠薪的“老賴”企業(yè)，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，使惡意欠薪的違法者付出沉重代價(jià)，以發(fā)揮刑法對(duì)打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的威懾作用。

總之，在關(guān)注農(nóng)民工討薪問題上，政府相關(guān)的職能部門如果能在平時(shí)就及時(shí)了解農(nóng)民工訴求，掌握企業(yè)對(duì)他們工資的支付情況，并在維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益方面提供法律保障，確保其在元旦春節(jié)到來之前足額領(lǐng)到辛苦錢，就可以避免各種極端討薪事件的發(fā)生了。