瞄準問題抓整改 找準靶標巧施策夏津：“對標畫像”畫出好作風

德州新聞網訊（鄧美平）“用了2年不到的時間，我們就搬進了新居。出門不用5分鐘，就能購物、休閑、上學，真是太方便了。 ”位于夏津縣城核心區域的龍湖小區是該縣一處棚戶區原址拆遷安置小區，剛搬進新居不久的潘華對新居十分滿意。

為幸福加碼，棚改是道需要智慧的加減題。減的是棚戶區的房子，加的是建設的高標準、施工的進度、配套的完整度、安置的滿意度。這一加一減之間，讓老百姓幸福感倍增。

該縣以“干部提神、工作提標、服務提質、落實提效”的“四提”作風大整頓為總抓手，從縣城情況最復雜、難度最大的片區干起，縣、鎮、村三級齊上陣，既敢動真碰硬又不盲目武斷，在打開棚改工作局面的同時，還培養鍛煉了一批能干事、干成事的干部。

轉變干部作風到底該怎么抓才算是抓到了根上？這一問題始終縈繞在縣委主要領導心間。通過多次深入基層調研后，他們意識到：轉變干部作風必須“關鍵少數”帶頭，用廣大干部“一把火”帶動工作“一片紅”。

問題催生辦法，思路開啟出路。縣級干部聯系15個鄉鎮和重點貧困村，下沉一級摸實情、定決策，推進工作；建立常委、副縣長協同推進工作機制，聯合分組，每周六歸口召集分管部門，共同研究重點工作、推進重大工程。在實行縣級干部輪流接訪的基礎上，推行鄉鎮班子周末接訪，對初訪案件務求化解在基層、化解在萌芽。堅持不負責就問責，通過一系列嚴實的措施，跳出了信訪老大難的怪圈。同時，強化“人人都是形象、人人都是環境”的理念，探索建立“企業家評議部門”制度，讓部門增壓力，盡心盡力，為企業松綁、減負、助力，以更優服務打造發展新高地。“牽牛要牽牛鼻子。我們以‘四提’作風大整頓為總抓手，開展對標畫像，力求找準靶標精準施策，用實干說話、以實績作答，引領干部敢于擔當、奮發有為。 ”夏津縣委書記才玉璞表示。

突出問題導向，堅持真抓實管，夏津以疾風厲勢治庸治懶治無為。“慢牽牛”曾經是外界對夏津干部執行力差的形象概括。面對這一頑疾，該縣專門制定《關于治頑疾轉作風樹形象的意見》，運用紀律約束、巡察審計等手段，給“慢牛”加壓。突出問題導向，從糾正“四風”抓起，通過開展“問題大查擺、工作大檢驗、作風大改進”，點名道姓曝光典型案例，問責一人，教育一片。嚴肅工作紀律，堅決遏制“替會”“簽名留念”等陋習，以良好會風帶動作風好轉。從問題癥結改起，梳理共性問題38個，在全縣開展3個月的問題持續大整改，頑疾治理常委會定期聽匯報、督整改。建立城鄉網格化管理平臺，實行群眾點菜、部門買單，使2600多名黨員干部在網格中找到坐標。推行“村級班子研判質詢評議”制度，507個村莊首輪“質詢評議”全覆蓋，實現“群眾說了算”。