以擔當精神展現新時代工匠風采——記德州恒豐集團紡紗技能教練王曉菲

□本報記者楊德林本報通訊員陳興君

12月28日上午，國務院新聞辦公室舉行中外記者見面會，請5位高技能人才隊伍建設工作者圍繞“改革開放與中國高技能人才隊伍建設”，與中外記者見面交流。這5位高技能人才隊伍建設工作者中就有德州恒豐集團紡紗技能教練王曉菲。在今年第十四屆中華技能大獎評選中，全國共有30人獲獎，王曉菲為本屆我省唯一獲此殊榮的技能人才。

王曉菲是一位“85”后職工，從事紡紗工作15年來，從一名普通的紡紗女工成長為全國紡織行業細紗工操作冠軍，并包攬單項和全項操作第一名，先后榮獲山東省首席技師、全國勞動模范、全國青年崗位能手等榮譽稱號，當選為十三屆全國人民代表大會代表。在她的身上體現著新時代工匠勤于學習、勤于鉆研、無私奉獻的精神風貌。

干就干最好成為她不懈的追求

肯下“苦功夫”、善啃“硬骨頭”，熟悉王曉菲的人都這樣評價她。2003年7月，王曉菲到當時的德棉集團細紗車間當上了一名擋車工。細紗擋車工勞動強度大、工作單調，是紡織行業最苦最累的崗位之一。但王曉菲有一股不服輸的勁頭，自工作以來每天提前1小時到車間做好清潔及對口交接工作，仔細檢查設備運行情況，保證萬無一失；在抓好棉紗質量上，她按照先易后難、先近后遠的原則處理好停臺，加強巡回，及時處理停臺，提高開車效率，有效減少紗疵的出現。

她暗下決心要向黨的十六大代表、全國勞動模范、細紗擋車工段月英，全國勞動模范、前紡車間粗紗擋車工殷紅，山東省優秀共產黨員、細紗擋車工任英等先模學習，成為一名“紡織狀元”。有了夢想，工作就不再僅僅是簡單的機械重復，枯燥的練兵也不再乏味難耐，她在點滴積累中能力得到提升。機遇永遠垂青有準備的頭腦。 2008年，王曉菲代表企業參加全國棉紡織行業職業技能細紗工競賽，以單項和全項兩個第一、總分92．626分的成績奪得了本次大賽的冠軍，被中國紡織工業協會授予“全國紡織行業技術能手”稱號。到德州恒豐集團工作后，公司創立了王曉菲技師工作站，制定了技能培訓規劃，系統科學地培訓技能人才，她工作的勁頭更足了。王曉菲多次主持公司新品種開發，帶頭研發的“軍用服飾紗線”和“森林氧吧紗線”獲得國家專利。

勤于思考，勇于創新，不斷攀登技術高峰

記者到恒豐集團細紗車間采訪王曉菲，看到她在操作臺間來回穿梭，眼明手快、干練利落。細紗車間共有200多臺紡紗機，24小時不停車，時常會出現纏堵掛、飛花等不可避免的問題，憑借過硬的技術，王曉菲多次完成看似不可能完成的任務。即使是最難看的“老虎機臺”，王曉菲也能把它“收拾”得服服帖帖。細紗改品種過程中，原來必須停車更換配件。王曉菲創造了“改紡不停臺操作法”，實現開車狀態下，邊換紗線邊接頭，改變了“凡改紡必停臺”的老傳統，可增加改紡機臺產量的2%。

王曉菲學歷不高，但她通過不間斷的理論學習和一線實踐，使業務技能不斷提高，特別是她不滿足于當一名熟練的技術工、操作工，而是向技術革新能手加快轉型，實現更大的人生價值。恒豐集團作為紡織行業的龍頭企業，經常引進新的細紗機設備以及紗線品種，必須隨之更新的操作手法沒有先例可循，只能在實踐中不斷摸索總結。有一種新產品投產初期，紗線斷頭一直居高不下，開車效率僅為50%至60%。王曉菲從擋車工的角度尋找突破點，通過對緊密裝置結構的研究，創造出“緊密紡斜接頭操作法”，使開車效率提高至95%，每班用工由11人減至5人。公司植物染紗線因顏色的原因，斷頭后不容易被擋車工發現，造成瞬時斷頭率居高不下，王曉菲提出增加車頭激光燈來幫助發現斷頭，這讓瞬時斷頭率降低到正常值，擋車工的巡回減少了50%。

甘當人梯，無私奉獻，悉心授藝帶高徒

多年來，王曉菲不斷將自己的技能絕活傾囊傳授給徒弟和新員工。她根據員工的特點因材施教，最大限度地激發他們的學習興趣、適應能力。工作中，她積極參與導師帶徒活動，把一臺臺紡紗機當成了傳技授藝的三尺講臺，針對幫教對象不同的年齡、性格制定不同的培訓方案，因人而宜，手把手地教，不厭其煩地講。在她的努力下，新工試用期由原來3個月縮短到1個月，緩解了車間用工緊缺的問題。截至目前，王曉菲已培訓新員工1000余人次，帶出優秀學員15人。李瑞瑞是王曉菲的徒弟之一，在2015年市級操作比賽中，李瑞瑞取得第一名，今年獲得山東省勞動模范榮譽稱號。“對企業青年職工而言，工匠精神和敬業精神是非常值得弘揚和傳承的，在這方面我要充分發揮傳幫帶作用，以擔當精神為企業和實體經濟發展作出更大貢獻，帶出更多的技術能手、革新能手，展現新時代工匠風采。 ”王曉菲由衷地說。