文化創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，歷史積淀釋放嶄新活力。1月9日，齊河城投黃河大橋經(jīng)營管理有限公司認真開展“爭優(yōu)創(chuàng)新暨企業(yè)文化”動員大會。大會由大橋公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理于健主持，特邀省交通規(guī)劃設(shè)計院工程師白秀忠和濟南星河廣告?zhèn)髅接邢薰究偨?jīng)理李曉燕授課，分別為大橋公司作企業(yè)文化動員報告。

大橋公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理于健指出，當前，高質(zhì)量發(fā)展成為新時代的主旋律，如何把齊河黃河大橋這一重大“民生工程”管理好、運營好，是擺在我們面前的首要任務(wù)，也是我們“第一代守橋人”的歷史使命。這就要求我們要將工匠精神貫穿于管理運營的全過程，必須做到科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以滿足黃河兩岸百姓對我們的期望。

于健指出，2018年，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，獲得了一些榮譽。我們的大橋自通車至今已經(jīng)237天，通行車量達350萬輛次，日均通行量達到1.5萬輛次，單日最高通行量2.1萬余輛次，高峰時段單向小時通行量達到2000余輛次。去年一年我們處理突發(fā)事件100多次，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會的一致好評，獲得了“干事創(chuàng)業(yè)好支部”、“工人先鋒號”、“慶祝改革開放40周年德州市最具影響力事件”以及“2018年中國最美橋梁”等諸多榮譽稱號等。

于健強調(diào)，雖然我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，獲得了不少的榮譽，但是大橋公司的企業(yè)文化基本上還未成形，還需要創(chuàng)建、完善、提高、規(guī)范。今天，公司隆重召開“爭優(yōu)創(chuàng)新暨企業(yè)文化”動員會，目的是凝心聚力、團結(jié)一致，以最快的時間引導(dǎo)大家創(chuàng)新工作思維、方式和方法，打造屬于大橋公司的企業(yè)文化。這是大橋公司邁出企業(yè)文化建設(shè)歷程的重要一步，更是打造中國最好橋梁管理公司的“關(guān)鍵一招”。

省交通規(guī)劃設(shè)計院工程師白秀忠為大家講授企業(yè)文化重要性及下一步打算。

濟南星河廣告?zhèn)髅接邢薰究偨?jīng)理李曉燕為大家講授企業(yè)文化概述及企業(yè)文化創(chuàng)建具體細則。

大橋公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理于健最后強調(diào)，創(chuàng)建企業(yè)文化是公司積極貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念，順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，推動“成為全國最好橋梁管理公司”發(fā)展目標實現(xiàn)的重要舉措。

2018年是齊河黃河大橋建成并通車運營的開局之年，2019年是深化之年。文化是企業(yè)的靈魂，今年公司繼續(xù)秉持“保安全、保暢通、樹形象、創(chuàng)品牌”的管理理念，各項工作將進一步規(guī)范化、標準化。動員會后，公司將在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，對企業(yè)文化進行了深刻提煉和系統(tǒng)梳理，抓好企業(yè)文化的創(chuàng)建、宣傳和落實工作，將企業(yè)文化產(chǎn)生的力量真正轉(zhuǎn)換為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，讓管理從制度約束真正走向文化的自覺實踐。（朱榮章）