近日，《山東省博士后資助項目及經費管理辦法》印發，增加了對博士后研究人員的資助項目種類，擴大了資助范圍，并提高了資助力度，省級財政每年列支預算由原來的1000萬元提升到4000萬元左右，構建起更加完善的博士后創新創業資助體系。

    在支持博士后青年創新人才引進方面，《辦法》提出實施“省博士后創新人才支持計劃”，對入選的應屆或新近畢業的優秀博士生進入流動站、工作站，可獲得40萬元專項資助，支持其從事國家、省重大發展戰略、戰略性高新技術和基礎科學前沿領域博士后研究工作。加強博士后平臺建設，我省將對經批準新設立的博士后科研流動站、工作站，在招收首位博士后研究人員進站啟動創新項目后，給予設站單位10萬元補貼。為吸引集聚更多博士后青年創新人才進入企業科研工作站或到企業工作，我省將組織實施“企業博士（后）集聚計劃”，給予企業博士后科研工作站在站研究人員每年5萬元生活補貼，對出站留魯來魯到企業工作的博士后研究人員給予15萬元一次性補貼。