德州新聞網(wǎng)訊（記者王志強(qiáng)通訊員賈鵬）擔(dān)任鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人3年來，樂陵郭家街道黨工委書記馬丙瑞每到年底就異常忙碌——迎接10多個(gè)部門歷時(shí)半個(gè)多月的輪番考核。隨著作風(fēng)建設(shè)的深入，這一現(xiàn)象在樂陵正發(fā)生改變：在2018年年終考評(píng)中，13個(gè)部門“捆綁”考核，凡是涉及到考核的部門，一律同一天到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），其他時(shí)間來考核被定性為擾民，以減輕基層負(fù)擔(dān)。“2018年12月29日，各考核責(zé)任部門到郭家街道就生態(tài)環(huán)保、重點(diǎn)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)、為民服務(wù)中心建設(shè)等10多項(xiàng)工作開展年終考評(píng)，一天完成。”馬丙瑞說，之前年終考核需要半個(gè)月甚至一個(gè)月時(shí)間，各責(zé)任部門自己定時(shí)間，到街道后都需陪同對(duì)接，看完資料看現(xiàn)場，牽扯了大量的精力。實(shí)施捆綁式考核后，各考核責(zé)任單位統(tǒng)一時(shí)間到達(dá)，街道上統(tǒng)一安排，一天時(shí)間就能考核完成。

    和郭家街道一樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的考核迎來了新風(fēng)。從2018年12月24日至2019年1月10日，樂陵市已完成對(duì)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的考核。

    這項(xiàng)改變基于2018年11月10日實(shí)行的《中共樂陵市委關(guān)于激勵(lì)基層干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的五條意見（試行）》，激勵(lì)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。《五條意見》涉及強(qiáng)保障、減負(fù)擔(dān)、提效能、講關(guān)愛、抓監(jiān)督等方面。其中減負(fù)擔(dān)中包括減文、減會(huì)、減接待、減試點(diǎn)、減牌子、減下派任務(wù)、減考核負(fù)擔(dān)、減追責(zé)壓力等內(nèi)容。

    “捆綁式考核是減考核負(fù)擔(dān)的有效舉措，樂陵市委組織部嚴(yán)格落實(shí)嚴(yán)控考核項(xiàng)目要求，除由考評(píng)辦統(tǒng)一制定綜合考評(píng)項(xiàng)目外，各部門一律不得再單設(shè)考核項(xiàng)目，嚴(yán)禁搭車考核，減少現(xiàn)場考核評(píng)比，確需現(xiàn)場評(píng)比的，報(bào)考評(píng)辦批準(zhǔn)同意后，統(tǒng)籌安排。 ”樂陵市委組織部常務(wù)副部長宋兆志介紹。

    考核主體捆綁，考核內(nèi)容也實(shí)行打包。在部分考核領(lǐng)域，涉及重復(fù)考評(píng)內(nèi)容的采取了相互結(jié)合的方式。西段鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人李浩說，以往的考核項(xiàng)目有重疊部分，同樣的內(nèi)容考核兩次，現(xiàn)在好了，捆綁式考核實(shí)現(xiàn)了在時(shí)間、內(nèi)容、形式上的精簡，真正把提高工作的實(shí)效性放在第一位。

    “根據(jù)《五條意見》的文件精神，我們今后還將實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核評(píng)議部門制度。目前，具體細(xì)則正在制定，這一政策實(shí)行后，將改變以往單向評(píng)議制度，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）充分的話語權(quán)，給部門打分。 ”宋兆志說。