一色的11層電梯樓房鱗次櫛比，起地式車庫車輛進(jìn)出一溜煙，氣勢(shì)恢宏的社區(qū)大門前筆立著南北走向的兩行法桐樹，樹下三三兩兩坐著聊天的老人……周邊的老人們了解了我們來意，則七嘴八舌地告訴：“你們?nèi)ゲ稍L采訪俺書記吧，那可是個(gè)好人，俺們能有今天，多虧了他。 ”
去年10月19日，記者來到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開鑫花園，這個(gè)2017年搬入的新社區(qū)是由湯莊村搬遷破題，又有幾個(gè)村加入建成的。而黃保福就是湯莊村的黨支部書記兼村主任，他是湯莊村搬遷、建設(shè)新社區(qū)的發(fā)起人。
兩天拆完舊村，四年建完新村——
善政換來村莊遷建“第一速度”
原湯莊村地處經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的中心地帶，人口760人，大多數(shù)以種地為生。由于村級(jí)班子軟弱，村莊管理混亂，曾經(jīng)好多年糧食提留都收不上去。這種情況下，村里亟需一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子出來管理村莊。
2000年元旦，經(jīng)村民推薦、黨員投票，黃保福全票當(dāng)選為村支書兼村委會(huì)主任。黃保福過去一直在晏城街道一家化工企業(yè)工作，后來創(chuàng)辦日康衛(wèi)生用品有限公司，是湯莊村民公認(rèn)的“頭號(hào)能人”。
黃保福上任之時(shí)，恰逢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商引資和工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展的黃金期，當(dāng)時(shí)根據(jù)縣里規(guī)劃，開發(fā)區(qū)要進(jìn)駐更多企業(yè)，有些村莊必須整體搬遷，而湯莊村便是其中之一。為此，黃保福召集村兩委班子成員開會(huì)，研究政策，了解村民訴求。他們的妙招就是：所有政策、分配方案全部陽光公示，不讓老百姓“猜拳”。
村民居住房屋千差萬別，建筑年代不同，所用建筑材料不同，結(jié)構(gòu)類別不同，如制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)村民不公平。黃保福帶領(lǐng)村民工作小組，對(duì)村民房屋進(jìn)行摸底調(diào)查，根據(jù)不同情況，制定不同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，形成可操作的量化指標(biāo)，進(jìn)行長期公開，村民可根據(jù)自己房屋對(duì)號(hào)入座，一目了然。由于準(zhǔn)備工作充分，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合理，湯莊村搬遷協(xié)議簽訂工作僅用兩天就完成了，沒有一戶村民上訪。
在回遷安置樓分配上，黃保福及村兩委成員更是細(xì)致入微。他們把政府政策放在陽光下，樓層、平方、人口等完全透明。最后，通過民主模式進(jìn)行抽簽，公示，400余套樓房分配順利，沒有一戶村民提出不同意見。
在村民中走訪，聽到最多的話是：“支書辦事公開公平，對(duì)村里的事他不貪不沾。 ”湯莊村工業(yè)用地租金，每年足額按時(shí)發(fā)到群眾手中，從沒發(fā)生過一起上訪事件。這個(gè)村從亂村變成了模范村、文明村，黃保福本人也被評(píng)為齊河縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、齊河縣優(yōu)秀青年企業(yè)家、德州市優(yōu)秀政協(xié)委員、德州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒌轮菔袆趧?dòng)模范等稱號(hào)。
無息借給群眾經(jīng)商200多萬元，
為60歲以上中老年人找工作——
善舉聚集全村發(fā)展致富活力
村民湯應(yīng)路曾經(jīng)打算投資養(yǎng)豬，資金成了難題。無奈之下，他去找黃保福。聽到來意，黃保福立刻拿出5萬元給了湯應(yīng)路。黃保福說：“湯莊村的老少爺們只要是因?yàn)楦烧?dāng)生意缺錢，只要來找我，我堅(jiān)決支持，什么時(shí)候有了什么時(shí)候還我，而且不收任何利息。 ”
截至到目前，湯莊村民因辦企業(yè)、做生意，跟黃保福借錢，未還數(shù)目已經(jīng)突破200萬元。他成了村民創(chuàng)業(yè)的“活銀行”，反過來激勵(lì)大家積極創(chuàng)業(yè)。目前這個(gè)村在外經(jīng)商的村民達(dá)百余戶。
黃保福曾說：一個(gè)村的發(fā)展，靠的是文化人。所以，對(duì)村里孩子的教育，他格外重視。 2014年，湯英明的女兒湯素素以優(yōu)異成績考上了山東師范大學(xué)，卻湊不齊學(xué)費(fèi)。黃保福知道后，饋贈(zèng)給他6000元學(xué)費(fèi)。從那一年開始，黃保福宣布：凡是村內(nèi)考取重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生，他以個(gè)人名義全額資助第一年學(xué)雜費(fèi)，當(dāng)做獎(jiǎng)學(xué)金。目前，他已經(jīng)資助學(xué)生學(xué)費(fèi)達(dá)5萬余元。現(xiàn)在，湯莊村每年就有十幾個(gè)學(xué)生考入本科院校。
如今的湯莊村民，年輕人紛紛到企業(yè)打工，實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)。但村里60歲左右的中老年人，去企業(yè)打工，卻因年齡被拒之門外。無奈之下，64歲的村民徐士忠找到黃保福，黃保福立刻通過朋友關(guān)系，為他在一家物流公司安排一份園區(qū)綠化工作，月收入2000多元。幾年來，經(jīng)黃保福之手困難村民實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就有五六十人。
自掏40萬為原村修路,為老人辦銀齡保險(xiǎn)，倡導(dǎo)簡化紅
白事——善心換回文明活潑新村風(fēng)
2004年的湯莊村街道仍是泥土路，每逢下雨，地排車進(jìn)不去出不來，就連拖拉機(jī)也經(jīng)常陷進(jìn)泥淖里出不來。黃保福那時(shí)還沒有擔(dān)任支部書記，就從自家企業(yè)中拿出了40余萬元，硬化了村內(nèi)一條東西干道，兩條南北干道，全部鋪成柏油路。夜間，群眾出行不便，他出資為村里安上了路燈。
幾十年來，村里的飲用水發(fā)澀，無法飲用。村民吃水得跑到 1公里外的鄰村去挑水，能喝上干凈的自來水是村民的期盼，黃保福拿錢在村頭修建了水屋，并請(qǐng)自來水公司工作人員接上自來水，后來，水費(fèi)全部又村集體承擔(dān)，村民不僅解決了近距離飲水問題，而且不花一分錢。
這些年，黃保福實(shí)心實(shí)意幫著群眾做實(shí)事，群眾看在眼里，記在心里，他們發(fā)自內(nèi)心的支持和擁護(hù)黃保福的工作。
黃保福改變村里多年來的一些陋習(xí)，提倡文明村風(fēng)。黃保福上任后，成立了由5人組成的紅白理事會(huì)，詳細(xì)列出了《紅白理事會(huì)章程》，對(duì)于喜事，控制高額彩禮，禮金200元以上的村民才可去參加宴席；白事不設(shè)席不喝酒，來賓、幫忙人員一律吃大鍋菜。
孝老愛親，黃保福身體力行，帶頭模范。他自掏腰包3萬元，為村里127位60歲以上老人專門訂購了全自動(dòng)電子血壓計(jì)；拿出2萬元給127位老人購買了健康保險(xiǎn)；對(duì)本村60歲以上老人，每年發(fā)放600元至800元的補(bǔ)助金；每年正月初一，他都自己拿錢，在飯店訂下20多桌酒席，請(qǐng)全村老少參加團(tuán)拜活動(dòng)，在濃濃的年味中，促進(jìn)了全村人的融洽生活……
特約記者
王業(yè)婷