德州新聞網訊（左心語）3月23日，在夏津縣農業局栗功興勞模創新工作室，市勞模栗功興正帶著技術人員檢測有機蔬菜大棚的土壤成分。他們工作室有技術人員8人，主要從事農業生產方面的檢驗檢測、大數據分析和新技術的研發推廣，為全縣30多家農業產業化基地提供規劃和產品設計。

創新創優是企業單位發展的靈魂。今年以來，夏津縣總工會認真落實省市工會“擔當作為、狠抓落實”工作部署會議精神，以助推職工創新創優為主線，通過實施榜樣帶動、技能競賽、技能培訓等活動，激發職工創新創優熱情。

工作中，縣總工會聯合科技、人社等部門為職工量身訂制了技能培訓、技能幫帶等職工培養和培育行動，探索工會、企業、院校多方協同聯動的技能培訓新模式，持續開展“送培訓進企業”，提升職工素質，為企業發展注入活力。

積極推出“培訓、練兵、比武、推廣”一體化活動模式，組織亮絕活技能大賽。今年以來已有10多家企業的多項勞動技能比賽正在開展，形成了創新創優的新熱潮。

積極探索勞模服務管理新機制，在全縣范圍內開展“勞模創新工作室”創建工作，建立勞模創新工作室20多個，通過名師帶高徒等途徑，實現“培育一個、帶動一片、輻射全局”的目標。今年以來企業職工完成技術革新60多項。

“為激勵職工創新創優，我們將進一步完善機制，搭建平臺，大力弘揚勞模精神、工匠精神，加大對優秀產業工人的宣傳、培養力度，為職工營造成長成才的環境，全力服務好職工創新創優。”夏津縣總工會主席、黨組書記陶九禎說。