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德州落實“六個穩”推動高質量發展系列述評之三

□本報記者王志冕

    組織各類招聘會81場、提供就業崗位11萬余個,求職人員12萬人,達成就業意向5萬余人。近日結束的2019年“春風行動”,又一次交出一份令人滿意的答卷。

    在每年的春節前后,組織開展為期2個月的“春風行動”,已成為我市慣例。市人社局局長何連生說:“春節前后是農民工求職的關鍵期,也是企業招工用工的黃金期。我們優選農民工集中返鄉的時間點,組織開展‘春風行動’,拿出政策、投入資金,為返鄉農民工和用工企業搭建溝通平臺,能夠有效保障農民工就業形勢的總體穩定。 ”

    就業是民生之本、財富之源、和諧之基,就業穩則心定、家寧、國安。今年,國務院政府工作報告提出“就業優先政策要全面發力”,首次將就業優先政策置于宏觀政策層面。我市的政府工作報告也提出了“穩就業擺在突出位置,全年城鎮新增就業6.1萬人”的任務目標。由此不難看出,穩就業是最大的民生工程,是維持社會穩定的重要法寶,就業穩定了,就穩住了經濟社會的基本盤。

    2018年,全市上下堅持不懈抓就業,全年新增城鎮就業6.26萬人,城鎮失業人員再就業達1.36萬人,高校畢業生總體就業率達90.5%,城鎮登記失業率保持低位運行,城鄉就業呈現了量穩質升的良好態勢。同時也要看到,當前,我市就業形勢嚴峻而復雜,就業工作任務非常艱巨。如何才能實現新增城鎮就業6.1萬人、登記失業率控制在3.5%以內的目標,保持就業形勢總體穩定?

    穩就業首先要穩企業,企業活力激發了,才能更好保障就業質量。 3月15日,市委常委擴大會議指出,“要充分發揮民營企業就業‘蓄水池’作用,樹立‘穩就業必須穩企業’理念,全力以赴支持民營企業發展,千方百計穩定和擴大就業。 ”這一要求就是讓企業輕裝上陣、做大做強,進而提升社會勞動力吸納能力,確保全市就業形勢持續穩定。“加快項目建設,是提供更多就業崗位的重要途徑。就我市而言,要把京津地區作為高質量‘雙招雙引’主戰場,圍繞東部城區建設、‘6+6’產業等重大戰略、重大產業,突出招引投資規模大、科技含量高、發展前景好、帶動能力強的大項目、好項目。此外,還要鼓勵支持新產業、新業態,促進中小微企業集聚發展,不斷擴大就業容量。 ”市發改委相關負責人說。今年以來,全市新投產項目186個、新開工項目286個、新簽約項目205個,一批大項目、好項目的落地開工,極大提振了發展信心,也夯實了就業根基。

    穩就業,要全面發力,穩定重點群體就業。這就要求我們不折不扣落實好國家、省、市各類政策要求,完善配套措施,簡化辦理流程。今年,我市將深入實施“三支一扶”、高校畢業生就業創業促進及基層成長等計劃,多措并舉促進高校畢業生就業創業,確保全年高校畢業生總體就業率達到85%以上。

(上接1版)拓寬農民工就業渠道,在技能提升、權益保障、公共服務等方面多措并舉予以支持。繼續提升就業扶貧質量,促進“就業扶貧車間”轉型升級,加大“互助扶貧公益崗位”開發力度,助力打贏脫貧攻堅戰。

    時下,記者在采訪中發現,隨著高質量發展,企業對高素質、高技能人才需求越來越多,導致企業“招工難”、勞動者“就業難”并存。因此,穩就業,還要抓好就業創業培訓,既在量上擴容,又在質上提升,努力破解就業結構性矛盾。今年,我市將建立并推行勞動者終身職業技能培訓制度,全年組織開展就業創業培訓、失業人員培訓、企業新招員工培訓、新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓2萬人以上,努力提升勞動者就業創業能力。與此同時,開展校企合作、訂單式培養是有效途徑。據德州職業技術學院招生就業指導處處長冀康健統計,目前該校與389家企業建立了校企合作關系,其中約四分之一是我市企業,在4180名2018屆畢業生中,約有34.74%的學生在德州就業。

    穩就業,還要做好創業帶動就業。加大創業補貼、擔保貸款等扶持政策落實力度,加快大學生創業載體和平臺建設,積極引導大學生自主創業。今年,我市將大力開展返鄉下鄉創業,推廣武城、慶云兩個全國支持農民工返鄉創業試點縣的經驗做法,通過健全服務體系、實施專項培訓、開展創業擔保貸款“鄉村貸行動”等措施,引領支持農民工等各類人員返鄉下鄉創業。從個體角度來說,廣大求職者要抓住機遇練好本領,為個人就業贏得廣闊舞臺。


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