德州新聞網訊（白聰聰 孫義棟 褚群）3月29日，韓國首爾國際車展，松果汽車與來自30多個國家的公司簽訂分銷協議，根據合同約定，松果NEUWAI汽車在未來12個月內，將在全球各地進行銷售，其分銷合同和銷售承諾價值超過4億美元。

松果新能源汽車有限公司總裁申龍福表示，諸多商業領袖認可并分銷NEUWAI汽車，說明世界已愿意接受具有精妙設計、超前工藝和先進生產模式的新型獨特汽車。企業未量產，訂單已排滿，作為汽車制造領域專家，海外人才申龍福為松果汽車創新研發增添極大動力。

禹城立足產業基礎和發展定位，政府、企業、平臺多方發力，提升引才精準度。定期研判產業人才需求情況，編制產業人才需求目錄，向人才中介、獵頭公司提供。依托人才服務機構對引進人才量化評估，重點評價人才專業水平、發展潛力，用市場眼光幫助政府、企業精準篩選人才。

人才引進就要讓專業的人干專業的事。該市成立科技人才指揮部，吸納專業招商隊為成員單位，明確“招商、引智”一崗雙責，制定招才引智目標任務；聚焦科技型人才項目招引，推進招商引資、招才引智工作深度融合。正啟和創新園發展有限公司是禹城與安徽路網交通建設集團聯合成立的一家公司。“聚焦科技型人才項目招引，推進創新孵化深度融合。我們依托禹城的優勢產業基礎，堅持‘創新廚房’和‘全域孵化’的高端產業定位，以院士工作站和博士后科研工作站為依托，在高端裝備、大健康、新材料等產業方向開展招商引資、招才引智工作。”公司負責人帥廣波說。

平臺加項目，打造吸引人才強磁場。該市以“禹創中心”為核心搭建了“3國2省3市”孵化體系，形成“需求研發+創業孵化+成果轉化”的全周期創業服務，支持企業與高校院所聯合建設科技創新平臺、技術研發平臺。制定企業人才需求、技術革新、保障政策3張清單，注重企業人才雙向選擇，依托優質科技項目，定期舉辦人才交流會、雙選會及政策推介會。設立山東省高層次人才促進會禹城代表處，聘任10名當地禹城籍高層次人才、禹城籍高校教授為招才引智聯絡員、宣傳員，積極推介禹城政策環境、協助開展引才活動。去年以來，該市引進大健康、高端裝備制造等重點產業領域人才40余人，自主申報科技部創新人才推進計劃1人，泰山產業領軍人才2人，協助5家企業引進職業經理人。