日前，市人社局、財政局等6部門聯合印發通知，確定自今年起，在全市范圍內組織實施青年見習計劃。根據安排，我市將利用3年時間，組織6000名青年參加見習。年度計劃為2019年1800人、2020年2000人、2021年2200人。

青年見習計劃把就業能力提升擺在突出位置，將學校教育與社會實踐結合起來，實現了身份與技能的過渡、知識向實際工作能力的轉化，不僅能夠解決青年就業問題，也可以進一步優化人才培養模式。德州市將堅持政府搭臺、市場驅動，資源集成、供需發力的原則，按照廣覆蓋、提質量、優服務的要求，不斷完善見習制度和工作體系，搞好見習基地設立，開發見習崗位，加大經費支持，加強見習管理，提升見習服務保障能力，力爭使有見習意愿的青年都能獲得見習機會。

青年見習計劃的對象是指擇業期內（自畢業之日起3年內）離校未就業的山東生源高校畢業生及16至24周歲未就業或失業的青年。德州市將在每年7月初畢業生離校時同步啟動信息銜接和登記摸排，及早鎖定見習對象,建立見習實名臺賬，提供有針對性的見習服務。對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年，以及缺乏工作經歷的青年，優先提供見習機會。見習期限一般為3至6個月，最長不超過12個月。

同時，我市還將根據優勢產業發展和青年見習需求，確定企事業單位、社會組織作為青年見習基地，充分挖掘見習崗位。見習期滿后，見習基地可依法留用見習人員，及時簽訂勞動合同，繳納社會保險。按規定給予見習人員生活補貼的見習基地，可依法依規向當地人社部門申請見習補貼，補貼標準為德州市最低工資標準的50%，如見習期滿留用率達到70%的，補貼標準可提高10個百分點。