德州新聞網(wǎng)訊（馬莉）近日，我市在市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院3家市直醫(yī)療衛(wèi)生單位，選派了10名優(yōu)秀衛(wèi)生人才，分赴基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任“業(yè)務(wù)院長”，任期2年，助力鄉(xiāng)村振興，開展健康扶貧，加快提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。“業(yè)務(wù)院長”致力于加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理、提升基層服務(wù)能力，提高群眾滿意度，解決當(dāng)前基層衛(wèi)生能力弱、活力差，發(fā)展不平衡不充分等突出問題。紀(jì)律方面，“業(yè)務(wù)院長”必須到崗到位，絕不允許出現(xiàn)走過場、流于形式、人員不到位等問題，要沉下心去改善基層衛(wèi)生狀況，和基層醫(yī)務(wù)人員、當(dāng)?shù)匕傩諒V泛交流，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，制定切實(shí)可行的規(guī)劃和目標(biāo)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。市衛(wèi)生健康局及選派單位將給予大力支持，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難問題。