德州新聞網訊（孟娟 韓強）“嚴格落實‘一枚印章管審批’，先后完成21個部門的122項行政許可及10項關聯事項的劃轉工作，審批資源壓縮比例達78.57%。”7月12日和13日，在寧津縣2019年上半年全縣部門（單位）述職評議會議上，該縣82個部門（單位）的“一把手”公開“曬”出上半年成績單，在5分鐘內用PPT匯報工作，比貢獻、賽落實。“請匯報的同志不要講空話套話，限時5分鐘。”寧津縣委常委、組織部部長張健捷主持會議時提出要求。在述職現場，每位“一把手”講解上半年取得的工作成績和下一階段工作打算，用數據說話，用圖片展示，一目了然。在演講臺旁設置了倒計時顯示器，讓他們的發言沒有穿靴戴帽，“干貨”滿滿。

工作好不好，大家說了算。臺下，參會的各鄉鎮（開發區、街道）黨政主要負責同志，部分省市縣“兩代表一委員”和企業代表當“考官”，對述職的82個部門單位現場劃票，按比例分為好、較好、一般三個等級的評價。“在準備PPT的過程中，梳理了自己的工作思路，對標學習先進單位，找到不足和差距，明確今后的工作方向。”寧津縣經濟合作中心黨組書記、主任李向路說。

據悉，此次評議是該縣貫徹落實省委、市委“工作落實年”和“七賽七比”活動要求的一項創新舉措。今年以來，該縣為“擔當作為、狠抓落實”立規矩、建機制，發揮好“擔當作為、狠抓落實”工作專班作用，為全縣所有部門單位明確重點工作責任清單，建立臺賬掛號跟蹤，形成閉環銷號核查，加快把“規劃圖”變成“施工圖”、把“時間表”變成“計程表”。在6月底該縣開展的對鄉鎮（街道、開發區）現場督查評議中，寧津縣委書記王剛就曾向全縣發出了在項目建設、雙招雙引、鄉村振興、改善民生、筑牢底線、工作作風等重點工作領域開展比一比、賽一賽的動員令，在全縣上下掀起一輪轟轟烈烈的大競賽、大比武，積極營造干事創業的“寧津氣場”，確保完成全年各項工作目標任務。“這次評議達到了預期目的，大家都在講實實在在的事情，曬實實在在的成績，比誰的目標高、誰的措施硬、誰的作風好，是一次互相學習交流，互相比干勁、比壓力、比動力的過程。”王剛說。評議結束，這些部門的主要負責同志絲毫沒有交卷離場的輕松，根據縣委縣政府的要求，他們將重新檢視自己的工作。