8月19日，全市人才工作領導小組會議召開。市委副書記、市長、市人才工作領導小組組長劉炳國出席并講話。市委常委、組織部長趙藝丁，副市長馬俊昀出席。

劉炳國指出，人才是第一資源，是推動新舊動能轉換、實現高質量發展的有力支撐。各級各部門要切實提高政治站位，切實把思想認識統一到習近平總書記關于人才工作的新思想新要求上來，統一到省委省政府工作部署和市委市政府工作要求上來，始終把人才工作擺在發展全局的核心位置，作為引領發展的“第一資源”，樹立“抓人才就是抓發展”的理念，開創“天下英才聚德州”的生動局面。

劉炳國要求，要強化改革創新，全面提升人才發展水平。要拓展引才廣度，采用柔性引才、社會引才、鄉情引才等多種形式，持續加大各類高層次人才引進力度。要強化育才力度，特殊人才特殊培養、青年人才重點培養、行業人才全面培養，充分調動和激發本地人才創新創造活力。要提升用才氣度，善于挖掘、大膽使用、強化激勵，著力培養一批科技領軍人才、產業技能人才和高素質、復合型專業人才。要提高留才溫度，真情實意與人才交友交心，積極主動為人才辦事解難，讓他們在德州安心工作、舒心生活。要突出主體作用，圍繞調動和激發企業聚才用才內生動力，積極幫助企業提升人才意識、搭建聚才平臺、降低引才成本，增強企業引才聚才主動性。

劉炳國強調，各級黨委政府要強化服務意識，持續優化發展環境，讓人才住有所居、業有所成、心有所屬，努力營造愛才敬才濃厚氛圍。要加強組織領導，堅持頂層設計，提高能力本領，強化督導考核，不斷提升我市人才工作水平，增強區域“硬實力”和“軟實力”，為推動新舊動能轉換、實現高質量發展提供堅實的人才支撐。

趙藝丁主持會議并講了意見。

會上，討論通過了《德州市深化提升“十萬大學生引進計劃”實施辦法》《關于鼓勵社會力量引進高層次人才的獎勵辦法（試行）》等文件。

記者|王志冕