德州新聞網訊（趙帥 徐堅 張立華）9月4日，山東百龍創園生物科技股份有限公司人資專員龐珍來到禹城市人力資源市場，為單位新錄用職工辦理就業登記手續。“就業登記和社保繳費都在一樓大廳，整個流程辦下來也就10多分鐘，很方便。 ”龐珍說，以前只知道要為職工繳納社保，今后會按照規范流程辦理相關手續。

為提升全市公共就業服務水平，不斷完善辦事流程及服務事項，維護用人單位及參保職工的合法權益，自8月1日起，禹城市創新實行社保就業協同辦理機制。社會保險經辦機構辦理新增參保人員手續，須查驗其就業登記情況，對未辦理就業登記的，要求其辦理登記后再辦理社會保險手續。“社保就業協同辦理機制是我們對深化制度創新加快流程再造改革工作的積極探索和有益嘗試，目的是防范風險、優化服務、提升群眾滿意度。”禹城市委組織部副部長、市人社局局長錢軍說。該工作機制的實行將有效保障職工正常參保繳費、正常領取失業保險待遇、正常申報退休手續等合法權益，并提高政府決策管理的及時性、預見性、準確性。實施以來，已為該市10家企業的50余名新錄用職工辦理就業登記手續。“辦理就業登記，對企業與員工之間的權益保障具有雙向調節的作用。企業可以準確掌握員工信息、勞動合同期限，保障企業應有權益；員工與企業之間發生勞務糾紛，可以做到信息數據有據可查，有利于糾紛的有效調解與裁決，同時也保障了勞動者的合法權益。 ”就業登記窗口工作人員李新峰介紹說。截至目前，該市累計為521家用人單位16436名職工辦理新增或補辦勞動用工登記，勞動合同簽訂率達99.1%。

今年以來，禹城市深化制度創新，加快流程再造改革工作。堅持以問題為導向，圍繞群眾關心關注的辦事流程多等難點問題，提高服務效率，加強信息共享，扎實開展減事項、減材料、減環節、減時間、提升服務水平“四減一提”專項行動，推動“一次辦好”改革提速增效。

該市全面取消領取養老保險待遇資格集中認證，以靜默認證為主、遠程自助認證為輔、疑點信息實地精準核實的認證模式開展工作，變“管理”為“服務”；推出關系轉移一次辦、跨區轉移代替辦、退保業務當月辦、密碼領取養老金以及中斷參保“零跑腿”5項居民養老保險便民措施；在德州市率先啟用社保卡發放居民養老金，實現社保卡代替就診卡，解決“一院一卡”“一人多卡”的問題。同時，在社保服務大廳安裝2臺自助查詢終端一體機，支持社保繳費自助查詢、參保憑證自助打印、社保卡余額查詢、個人信息修改維護等基本功能。