寧城街道全面加強黨的建設,提升城市建設管理和民生保障水平——打造“尚善先鋒”黨建品牌

□本報記者徐冬曉本報通訊員高春華

“從今年6月開始，在全黨自上而下分兩批開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育。此次主題教育的總要求是‘守初心、擔使命，找差距、抓落實’……” 10月23日，寧津縣寧城街道3樓會議室里，街道黨工委書記肖志勇正在為全體機關干部講黨課。黨課成為寧城街道全體黨員錘煉黨性、凈化心靈、激勵斗志的主陣地。

近年來，寧津縣寧城街道高度重視黨建工作，以黨建為引領，不斷激發干部隊伍的熱情和活力，全面提振干事創業的精氣神，提高為民服務水平。街道近3年來獲得20多項省市縣榮譽，其中2017年榮獲“全省社會治安綜合治理先進集體”稱號，去年榮獲“德州市協同發展模范公務員集體”稱號，連續兩年榮獲全市鄉鎮（街道）綜合實力二十強。

打造紅色引擎激發基層黨建活力

寧城街道始終把政治建設擺在首要位置，保持正確政治方向，制定了《村和城市社區黨組織負責人考核管理辦法》等規章制度，使基層黨建工作邁向制度化、規范化。街道要求全體機關干部牢固樹立和強化“四個意識”，內化于心、外踐于行。堅持推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，加強基層黨建工作，筑牢理想信念根基，嚴守政治紀律和政治規矩，提高黨員干部理論水平和自我約束力。“你的紅色賬戶多少分了？”這是今年寧城街道黨員之間最流行的一句話。為加強和提升城市社區黨建管理水平，街道打造了“尚善先鋒”黨建品牌，并創新建立紅色賬戶志愿服務管理模式，用賬戶形式記錄志愿服務過程。

在創新黨建工作的道路上，寧城街道積極探索。為便于管理，城區劃分建立了90個網格黨支部，成立了533個黨小組，實現了黨員管理全覆蓋。開發了城市社區“黨員e家”信息管理系統，將社區直管、協管、離退休黨員等6類共5300名黨員全部錄入該系統建立電子檔案，實現了黨員管理智能化。

提質擴容提高城市建設管理水平

“我志愿加入中國共產黨……”，寧城街道拆遷指揮部回響著擲地有聲的誓言，這已經不是寧城街道第一次在工作一線開展主題黨日活動。大祁棚改指揮部、西白棚改指揮部、東白侯家道片區指揮部，寧城街道一次次把主題黨日的活動場所從機關搬到遷占一線。在這里接受黨性教育，在這里接收新同志入黨，在這里成立先鋒突擊隊，在這里體會基層艱辛……指揮部的工作人員為了保障工作連續性，沒有節假日連軸轉，“拆遷老兵”黨工委委員王軍輝連續熬夜生病住院，病好后迅速回到一線跟大家一起工作；包區書記銀忠軍為了方便工作，把孩子出生的醫院特意選在拆遷指揮部附近；社區書記李新朋打完點滴抓緊回到崗位……一名名優秀黨員、一件件感人事跡,充分展現了街道黨員干部堅定的理想信念、一心為民的情懷和愛崗敬業的精神。

兩年多的時間，寧城街道拆遷改造的整村已達11個，先后完成了路莊片區、高李片區、潘莊和仁義生片區、福利中心周邊片區、東白侯家道片區、大祁片區共6個棚戶區的拆遷改造工作，拆遷房屋8000多套。街道在拆遷工作中始終堅持思想動員、強化親情感召、講清政策紅利，使“要我拆”變成“我要拆”，問題逐個化解、難題逐一攻克，打了一場場漂亮的“攻堅戰”，實現了陽光拆遷、依法拆遷、快速拆遷。同時，寧城街道先后開展了西環一路、引黃干渠、陽光幸福城、阿諾達公司、水系景觀等50多個項目的遷占工作，累計騰空土地面積1萬畝，有力保障了重大市政工程開工和重點項目如期落地。

城市要大力建設，更要用心治理。為此，寧城街道取消了多年的農業管區管理模式，建立完善了城市社區管理模式。高標準打造了各社區黨群服務中心，深入開展社區共駐共建活動，居民不出社區就能辦理多項便民業務，各社區特色活動搞得如火如荼，城市社區建設實現了從無到有、從有到優的轉變。“以前人們休息也不知道干什么，現在好了，社區經常開展活動，孩子、老人們都愿意參與，學東西還能一起樂呵樂呵。”社區四點半課堂志愿者崔金英說。

了解群眾需求全力辦好民生實事

“這個扶貧特惠保對你家很有用，一定要收好保險單。 ”扶貧干部劉國旗再三叮囑幫包貧困戶。“這個貧困戶家里老人生病經常住院，扶貧特惠保對他們很有幫助。我一定盡自己所能幫助他們。 ”在一次次的走訪后，寧城街道幫扶干部與貧困戶建立了深厚的感情。

街道堅持把扶貧工作當作政治任務來抓，每戶貧困戶都有一名班子成員聯系幫包，定期開展走訪慰問、幫扶指導。堅持扶志與扶智并行，鼓勵貧困戶重燃生活斗志，積極為貧困戶聯系合適的技能培訓，確保脫貧群眾不返貧。

此外，街道還積極提供就業幫扶平臺，以社區、村為單位聯系和聘請專業人員，對失地農民開展工作技能和素質培訓，提高其獲得工作和保持工作的能力。同時，在社區服務中心建立招聘求職平臺，為企業和農民牽線搭橋，使農民既能安居、更能樂業。