“近幾年國內家政服務業規模一直以每年20%到30%的速度增長，大批家政服務員為城市發展做出了重要貢獻。但這些家政服務人員的月收入大多在兩三千元左右，且從事家政服務工作的人員多數為就業困難人員、失業職工、農村貧困人口，家庭經濟條件大多較差，因此這一群體在服務社會的同時，也需要得到社會各界更多的關注與關心?！?月17日，省政協委員、陽光大姐家政服務公司總經理劉俊杰在接受采訪時說。

多年從事家政行業，劉俊杰對家政服務員群體有深入了解。這次省“兩會”她帶到會上的建議十分精準地關注了家政服務員群體的健康、住房以及培訓三個方面。

“今年6月，國務院出臺了《關于促進家政服務業提質擴容的意見》。其中，專門提出‘健全體檢服務體系，提升家政服務人員健康水平’‘分類制定家政服務人員體檢項目和標準’‘育嬰員、養老護理員等職業應實行更加嚴格的崗前健康體檢，其他從業人員上崗前應按所從事家政服務類別進行體檢’等要求。這些充分說明建立健全家政服務人員體檢服務體系對家政服務業健康發展的重要性?！蹦弥蛾P于建立家政從業人員體檢服務體系，對服務員實行免費體檢的建議》，劉俊杰說，為了更好的貫徹落實國務院、省委省政府關于促進家政服務業提質擴容的文件精神，加快家政服務健康發展，我們應該盡快建立家政服務業從業人員體檢服務體系。制定育嬰、家政、養老等各專業的體檢項目、標準要求、實施單位、準入制度、監督檢查機制等。實行家政服務員健康準入制度，把有傳染性疾病等不符體檢標準的家政服務員隔離在用戶門外。同時，還應該實行對家政服務員免費體檢政策，可以像對待餐飲、食品生產、銷售等行業從業人員那樣，將家政服務人員納入免費健康查體的范圍。減輕家政企業和家政服務員負擔，促進家政服務業健康快速發展。

在住房保障方面，劉俊杰今年帶來了《關于將家政服務員納入公租房保障和住房租賃補貼范圍的建議》。她建議，第一，認真貫徹落實國務院、省政府關于解決家政服務員住房保障問題的文件要求，對過去的政策進行再梳理，正確理解政策、靈活運用政策、執行政策，將家政服務員住房保障納入住房保障范圍。第二，將家政服務員納入公租房保障范圍，減輕家政服務員住房負擔。家政服務員申請公租房，可由家政企業根據家政服務的住房需求，代為向住房管理部門申請，也可由幾名家政服務員聯名申請，企業出具相關證明和保證，租住公租房。房租收費執行城鎮居民租住公租房的收費標準。第三，將家政服務員納入住房租賃補貼的范圍。

劉俊杰還建議將家政企業納入新型學徒培訓補貼范圍。劉俊杰說，“將家政企業納入新型學徒培訓補貼范圍，即符合家政服務業發展需求，也符合國務院文件精神。而家政企業一旦真的進入了新型學徒培訓補貼范圍，相關部門還應加強對家政企業開展新型學徒培訓的監督指導，確保新型學徒培訓的質量。同時，開展員工制家政企業認定，確保符合新型學徒制條件的家政企業享受培訓補貼?！?/p>

記者|王賀 王志偉