“楊書記，我已經和恒宇紡織聯系好了，以后就在家門口上班了，這樣不但能照顧家人，還省了一大筆租房子的錢，相當于間接地提升了收入。我要扎根邊臨鎮，為家鄉發展貢獻力量。”2月12日，陵城區邊臨鎮邊二村村民劉連興參加了該鎮恒宇紡織品有限公司組織的視頻招聘活動，在收到被錄用的消息后，他第一時間便給村黨支部書記楊永華打去電話，對這位幫他牽線搭橋的“紅娘”不停地說著感謝。

劉連興之所以放棄外出務工、選擇本地就業，是因為近日村支部發來的一條企業招聘信息——邊臨鎮12家企業提供200余個崗位，吸引在外務工人員返鄉就業。

近年來，邊臨鎮積極發揮區位交通優勢，建設邊鎮、德爾利和西格瑪3處產業園區，并以之為載體積極對接京津等地高端優質資源。目前，各園區入駐企業達130余家，形成了現代紡織、機械裝備制造、生物化工、現代物流四大主導產業。

疫情防控期間，大量外出務工人員不能如期返崗，長時間居家隔離必將影響家庭收入，而此時人員不足問題也給園區企業的復產經營帶來了一定困難。為破解這一難題，邊臨鎮政府工作人員對企業崗位需求信息進行詳細摸排，認真了解企業發展需求。在此基礎上，大力實施“互聯網+就業”服務，通過微信群、公眾號及時發布最新崗位信息，鼓勵勞雇雙方線上聯系。同時，根據前期摸排的外地返鄉人員臺賬，該鎮還向600余名外地返鄉農民工和有就近就業意向的農民工推送了就業崗位信息，將崗位送到了家門口，鼓勵他們就近就地工作。

通過這一平臺，既滿足了農民工的工作需求，也在一定程度上解決了防疫期間企業“用工難”問題，為實現“以疫情防控穩定企業生產，以企業生產保障疫情防控”提供了有效路徑。

“企業發展離不開充足的勞動力資源，我們將繼續搜集鎮域崗位信息，拓寬崗位推薦渠道，變疫情不利影響為促進返鄉就業新機遇，引導更多外出務工人員就近就地就業，加快鎮域經濟高質量發展步伐。”邊臨鎮副鎮長黃磊說。

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記者|張志寧 通訊員|張琳
編輯|李智群