就業是最大的民生，事關經濟發展和社會穩定。為做好疫期穩就業工作，市人社局多措并舉，制定并落實八項利好政策，在穩就業、促發展方面發力。

利好政策一：

失業保險穩崗返還

放寬失業保險穩崗返還享受條件，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準按6個月的全市月人均失業保險金和參保職工人數確定。

利好政策二：

有力有序復工復產

對保障疫情防控和城鄉生產生活的國計民生企業、重大項目、重大工程，主動對接用工需求，優先發布用工信息，并廣泛搜集勞動者求職信息，搭建洽談渠道，做好招聘對接，多渠道滿足企業階段性用工需求。對介紹技能型人才和職業院校、技工院校、高校畢業生就業的各類公共就業服務機構、經營性人力資源服務機構，按每人120元的標準給予職業介紹補貼。職業介紹補貼政策自2020年2月4日起實施，有效期暫定3個月。

利好政策三：

社保降費減輕負擔

嚴格落實將企業養老保險單位繳費比例下調至16%的政策。根據部署，繼續執行階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的政策。據測算，今年可減輕企業社保繳費8.5億元。

利好政策四：

線上培訓提升技能

對承擔培訓任務的線上培訓平臺，按照全市培訓項目職業培訓補貼標準的20%支付培訓補貼。對疫情防控期間參加線上培訓并考核合格的農民工、離校2年未就業大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女，由參加培訓人員戶籍所在地縣級人力資源社會保障部門按照5元/學時標準給予生活費補貼。以上兩項補貼政策暫定執行至2020年6月30日。

利好政策五：

扶持創業帶動就業

對在疫情期間為承租的中小企業減免租金的省級、市級創業孵化示范基地、示范園區，省、市分別給予最長3個月的運營補貼（省、市補貼不重復享受），補貼標準分別為減免租金總額的30%、50%，最高分別為50萬元、30萬元。創辦企業及各類合伙創業或組織起來共同創業，且合伙人、組織成員均符合借款人條件的，按照每個創業企業借款人最多不超過（含）3名合伙人，每人最高不超過15萬元，可申請不超過45萬元的創業擔保貸款，小微企業可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款，并按規定給予貼息支持。對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，并繼續給予貼息支持。對受疫情影響的小微企業，優先給予創業擔保貸款支持。

利好政策六：

穩定勞動關系構建和諧社會

目前，部分企業開始復工。但有些企業因受疫情影響導致生產經營困難。在此情況下，企業可以與職工集體協商，采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關系，企業與職工共擔責任，共渡難關。

利好政策七：

線上招聘優化就業服務

暢通用工信息供需對接機制，舉辦“戰疫情、保復工”德州市2020年春風行動網絡招聘服務月活動，組織各級各類公共就業人才服務機構、人力資源服務機構加大線上招聘力度，推行視頻招聘、遠程面試，動態發布崗位信息。 2月13日至23日舉辦“德州市2020年春季網絡視頻招聘會”，我市262家重點企事業單位入場招聘，提供招工崗位1365個，需求人數12843人。

利好政策八：

失業保險民生兜底

  2020年2月起，將失業保險金標準上調至全市最低工資標準的90%，即每人每月1395元，較原標準每月提高155元。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，及時為領取失業保險金人員發放價格臨時補貼。