近日，省委辦公廳、省政府辦公廳發(fā)出關(guān)于為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好十二件實事的通知，主要內(nèi)容如下。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全省廣大醫(yī)務(wù)人員特別是疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，認真貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示精神，積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院號召，按照省委、省政府的部署安排，講政治、顧大局，舍小家、為大家，義無反顧、沖鋒在前，生動詮釋了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業(yè)精神。為進一步激勵關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，解除他們的后顧之憂，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，經(jīng)省委、省政府同意，確定為我省新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員（以下簡稱“一線人員”）辦好十二件實事，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、建立關(guān)心關(guān)愛小組。各級衛(wèi)生健康部門和有關(guān)單位要建立對一線人員的關(guān)心關(guān)愛小組，安排專門人員開展“多幫一”服務(wù)，詳細了解一線人員及家庭需求和困難，為每戶家庭提供口罩、消毒液等防護用品，積極協(xié)調(diào)解決問題。所在單位要為一線人員建立檔案，詳細記錄人員派出、工作表現(xiàn)等情況。
二、開展職工關(guān)愛行動。工會組織定期為一線人員家庭發(fā)放蔬菜等生活必需品，直至疫情防控任務(wù)結(jié)束。對一線人員配偶，所在單位可采取遠程辦公、彈性工作制、合理安排調(diào)休等方式予以適當關(guān)心支持，滿足其照顧老人、孩子等需要。通過工會12351職工熱線、微信公眾號、“齊魯工惠”APP、上門服務(wù)、志愿幫扶等方式，依托專業(yè)力量對有需要的一線人員及其家屬提供心理健康服務(wù)。
三、建立家屬就醫(yī)綠色通道。對一線人員直系親屬看病就醫(yī)，各醫(yī)療機構(gòu)開通綠色通道，實行優(yōu)先就醫(yī)，安排專人予以協(xié)助。對需要住院照護的，其所在單位采取志愿服務(wù)、愛心幫扶等方式予以照顧。
四、加強家庭成員愛心照顧。對一線人員無人照看的高齡老人、未成年子女，根據(jù)需要由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責，由老人所在社區(qū)等協(xié)助安排托管照顧，由子女所在學校安排送教服務(wù)。
五、落實休息休假休養(yǎng)待遇。所在單位要統(tǒng)籌保障一線人員必要休息，合理安排輪休、調(diào)休、補休，對長時間超負荷工作的人員安排強制休息。疫情結(jié)束后及時組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)，赴湖北人員所需經(jīng)費由省級財政承擔，其他一線人員由同級財政承擔。
六、優(yōu)先納入人才工程和科技項目支持。申報泰山系列、齊魯系列等省級人才工程計劃的，不受申報名額限制；表現(xiàn)突出、申報單位重點推薦的，優(yōu)先給予支持。申報參評省有突出貢獻的中青年專家、享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員的，名額單列。申報省自然科學基金項目的，同等條件下優(yōu)先立項支持。
七、給予職務(wù)晉升政策傾斜。申報相應(yīng)職稱時，可放寬繼續(xù)教育、基層服務(wù)經(jīng)歷等條件，對繼續(xù)教育學分不作要求。對赴湖北參加疫情防控一線工作1個月及以上的，可視同完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)時間，高級職稱競聘推薦時，用人單位同等條件下優(yōu)先考慮，其中獲得表彰獎勵的，首次申報高級職稱可不受單位崗位數(shù)量限制；取得相應(yīng)職稱的，用人單位按規(guī)定直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。對一線護理人員，用人單位增加1年護齡。衛(wèi)生職稱“雙自主”改革試點單位，在崗位聘用時予以傾斜，符合相應(yīng)崗位任職條件的可按規(guī)定聘用，相應(yīng)崗位沒有空缺的，可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。
八、落實福利保障政策待遇規(guī)定。落實疫情防治一線人員臨時性工作補助，對于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按照每人每天300元予以補助；對于參加疫情防治的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補助。對赴湖北參加疫情防治的人員，按照每人每天200元的標準發(fā)放伙食補助費，對省內(nèi)參加疫情防治一線人員，按照每人每天100元的標準發(fā)放伙食補助費，所需費用由財政保障。省總工會對赴湖北參加疫情防控人員發(fā)放慰問金。向防控任務(wù)重、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)核增一次性績效工資總量，不作為績效工資調(diào)控基數(shù)。
九、落實工傷保險待遇。對防控期間因履行工作職責而感染新冠肺炎的一線人員開辟綠色通道、簡化程序，快速辦理工傷認定手續(xù)和待遇支付，保障醫(yī)務(wù)人員及時享受有關(guān)工傷保險待遇。對因參與應(yīng)急處理工作致病、致殘、死亡的人員，給予相應(yīng)的補助和撫恤。
十、提供商業(yè)保險保障。鼓勵有關(guān)保險公司為所有一線人員贈送商業(yè)保險（涵蓋感染新冠肺炎導(dǎo)致的保險責任）。
十一、加大表彰獎勵激勵力度。對一線人員單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標；對于表現(xiàn)優(yōu)異的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時開展獎勵，比例(名額)由獎勵決定單位依據(jù)獎勵程序和權(quán)限結(jié)合實際確定；對在疫情防控一線表現(xiàn)突出、堪當重任的優(yōu)秀干部，大膽破格提拔使用；注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗入黨積極分子，對符合條件的及時發(fā)展入黨。
十二、給予子女教育政策照顧。一線人員子女居家學習的，由學校（幼兒園）安排專人進行學習生活指導(dǎo)；需就讀幼兒園的，由當?shù)亟逃块T就近安排到公辦幼兒園或優(yōu)質(zhì)普惠性民辦幼兒園就讀；需升入義務(wù)教育階段學校的，結(jié)合學生和家長意愿，就近就便安排就讀；參加中考的，參照軍人子女優(yōu)待辦法給予加分照顧。參加中考，報考初中后五年制高等職業(yè)教育并達到當?shù)刈畹弯浫】刂凭€的，按所報志愿直接錄取；接受高等教育的，享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。（該政策有效期至2020年年底，立功受獎人員可延長至2021年年底。）
以上政策為一次性政策，一線人員條件、范圍及人員名單由省衛(wèi)生健康委負責確定。各市黨委和政府按照本通知要求抓好貫徹落實。
山東省人民政府官網(wǎng)