德州新聞網訊（記者 張志寧 通訊員 李哲趙成彬）2月18日，陵城區人社局工作人員帶領7名工人來到德州駿達機械有限公司報到，熟悉廠區環境，詳細了解生產流程?！罢媸翘兄x了，能在這么短的時間內為我們招到有相關從業經驗的職工，我們可以加足馬力生產、如期完成客戶訂單了。 ”見到他們到來，駿達機械副總經理祝洪娥高興不已。

駿達機械有限公司主要生產重汽配套配件，復工后接到重汽集團一批加急訂單，但疫情期間家在外地的工序設備操作工無法及時返崗，影響到生產進度。該區人社局工作人員了解情況后，第一時間與企業負責人聯系溝通，詳細了解企業用工需求后，當天即從該區企業應急員工預備隊調配7名有相關從業經驗的人員上崗。

疫情發生后，用工難成為企業復工復產的一大問題。陵城區靠前服務，精準施策，對企業用工情況進行摸排，組建企業應急員工預備隊，從14個鄉鎮（街區）吸納疫情防控期間不能到區外務工或目前未找到合適工作的人員1000余人，建立日常管理檔案，詳細登記個人基本信息、專業特長等，確保及時對口解決企業用工難題。同時，該區將線下招聘轉為線上招聘，依托陵城區人才網、“陵城區人才官網”微信公眾號，舉辦線上“春風行動”招聘會，發布就業崗位5400余個，已達成就業意向700余人，實現“就業服務不打烊網上招聘不停歇”。

針對企業復工復產過程中遇到的各種難題，該區制定《陵城區工業企業復工復產十條意見》，對復工報批、健康上崗、消毒安全、生產運行等十個方面作出詳細規定。同時，協調工信部門、各轄區成立企業專項督導組，深入企業做好復工資料審核工作及企業日常監管。實行駐企監督員制度，針對企業開展“一對一”開復工、防疫工作指導，督促企業嚴格執行“八必須”“四堅持”等各項復工標準，并對復工復產過程中出現的原材料供應、物資保障、道路運輸等問題及時反映并協調解決，實現疫情防控和企業復工復產兩不誤。截至2月25日，該區累計復工企業430家，其中規上企業139家，占規上企業總數的97.9%。