3月24日，山東省政府新聞辦召開發(fā)布會，通報(bào)疫情防控期間加強(qiáng)服務(wù)保障、促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)取得的成效。記者從會上了解到，山東因人因企因地精準(zhǔn)施策，著力打造專員服務(wù)、專網(wǎng)服務(wù)、專車服務(wù)、員工共享等五種模式，全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求。

一是聚焦重點(diǎn)企業(yè)“用工難”，打造“一對一”專員服務(wù)新模式。

為疫情防控必需、公共事業(yè)運(yùn)行必需、群眾生活必需的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立用工服務(wù)專員，建立24小時(shí)用工調(diào)度保障機(jī)制，即時(shí)響應(yīng)、一對一服務(wù)，挖掘本地勞動力資源，多渠道滿足企業(yè)用工需求。人社部門設(shè)立用工服務(wù)專員3736名，對接服務(wù)企業(yè)24568家，解決用工13.98萬人。其中，為500家疫情防護(hù)物資重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)解決用工32585人。

二是聚焦重點(diǎn)地域“返崗難”，打造“點(diǎn)對點(diǎn)”專車服務(wù)新模式。

啟動農(nóng)民工“暢通行”活動，開展“點(diǎn)對點(diǎn)”專車（專列、專廂、專機(jī)）運(yùn)輸服務(wù),保障農(nóng)民工安全暢通返崗復(fù)工。

三是聚焦重點(diǎn)群體“就業(yè)難”，打造“屏對屏”專網(wǎng)服務(wù)新模式。

把線下的就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)招聘、就業(yè)經(jīng)辦搬到線上，將過去的就業(yè)服務(wù)“面對面”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌翆ζ痢蹦Ｊ剑屒舐氄呦硎軓募寄芘嘤?xùn)、求職招聘到簽約入職的“一條龍”專網(wǎng)服務(wù)。開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，每日在線規(guī)模破萬人，累計(jì)吸引27.5萬勞動者在線學(xué)技能、長本領(lǐng)。開展線上“春風(fēng)行動”，線上發(fā)布崗位需求142.2萬個，達(dá)成就業(yè)意向26.3萬人。開展線上就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)線上登記失業(yè)、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金、穩(wěn)崗返還、調(diào)解仲裁等經(jīng)辦業(yè)務(wù)的“全程網(wǎng)辦”。

四是聚焦企業(yè)用工“不平衡”，打造“企對企”共享員工新模式。

加強(qiáng)企業(yè)人力資源整合、互通，由人社部門搭建人力資源調(diào)劑平臺，引導(dǎo)員工富余企業(yè)向用工短缺企業(yè)派遣員工，“共享”人力資源，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)得實(shí)惠、員工得收入、社會得效益的目標(biāo)。

五是聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“落地”，打造“面對面”政策推送新模式。

將疫情期間出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進(jìn)行全面梳理，分區(qū)域、分群體、分類別“打包”，形成企業(yè)包、項(xiàng)目包、鄉(xiāng)村包、社區(qū)包、高校包、個人包“6個包”，每個包明確政策支持內(nèi)容、援助服務(wù)內(nèi)容以及政策落地和服務(wù)到位的路徑渠道，已在網(wǎng)站和新媒體廣泛發(fā)布,并印制了1萬冊，結(jié)合省委“四進(jìn)”攻堅(jiān)行動，近期將送到部分重點(diǎn)企事業(yè)單位手中。

（大眾日報(bào)客戶端記者 張春曉 報(bào)道）