新華社記者胡旭

      出縣務工有專車接送、就近打工可以看企擇崗、特殊困難群體安排公益崗位托底……在秦巴山區擁有百萬人口的勞務輸出大縣四川省儀隴縣，當地政府全面摸排各類外出務工人員情況，針對不同需求分層分批開展精準幫扶，努力確保每一個就業困難家庭收入穩定。

       出縣務工有“娘家”

      28歲的鄭培是儀隴縣金城鎮人，之前在廣州做倉庫管理工作，春節回家探親，沒想到疫情突襲，返城沒了著落。“交通不方便，原來的工廠也裁員了。”鄭培說，以前打工的工廠已經沒有自己的崗位，不敢貿然去外地。

      記者日前見到鄭培時，他正登上從儀隴開往成都的農民工返崗專車，他和同車的老鄉將在富士康科技集團成都科技園獲得一份工作。“我們是從村社干部那里得知了招聘信息。”鄭培說，又有政府組織專車接送，心里就有底了。

      儀隴縣農民工服務中心工作人員黃興宇說，今年返鄉滯留的農民工，主要是獲取用工信息和交通出行困難。為此，當地政府在縣外廣泛對接用工需求，并通過線上線下多種方式進行發布，然后由人社、交通、衛健等部門通力協作，將農民工點對點、一站式送到崗位。

      “我們為每一位送出去的務工人員準備了暖心禮包和服務手冊，并將他們加入微信群，隨時答疑解惑。”儀隴縣委常委、總工會主席、農民工服務中心主任樊莉君說，儀隴務工人員在外遇到求職、欠薪、工傷等難題，都有“娘家人”來幫忙。

      就近上崗有“紅娘”

      在儀隴縣經濟開發區家豐時裝公司車間，35歲的谷紅玉已經干了1個多月。“我以前在浙江打工做服裝，沒想到家門口也有一樣的工作。”谷紅玉家住儀隴縣永樂鎮騾子坎村，有兩個孩子，很高興今年能留在老家上班。

      “看到車間環境不錯，入職購買社保，還提供夫妻房，老公也能一起來，公司訂單也充足，沒有猶豫現場就簽約了。”谷紅玉2月中旬時參加了縣總工會組織的看企擇崗活動，由專車接送到縣內園區企業參觀，根據自己的特長和意愿選擇崗位。

      近幾年，儀隴縣大力發展地方特色產業，經濟開發區、農業產業園、來料加工企業、東西協作扶貧車間等，吸納本地勞動力的能力越來越強。家豐時裝公司人力資源負責人李維泉說，公司正準備增加5條生產線，需要招工100人。

      樊莉君介紹，縣里多個部門組織工作隊進村入戶進行招工宣講，開展了多批次的看企擇崗活動，幫助無法出縣返崗或有意留在家鄉就業的農民工，實地看環境、比待遇，當好縣內勞力供需雙方的“紅娘”，積極促進就近就地就業。

      托底就業有“保姆”

      家住儀隴縣新政鎮南門社區的黎曉清最近一段時間很是忙碌：排查境外返回人員、為隔離人員購買物資、對老舊小區進行消殺……新冠肺炎疫情發生后，49歲的黎曉清被安排到公益崗位上，協助社區開展防疫工作。

      南門社區黨支部書記李瓊瑤介紹，黎曉清屬于失地農民，平時打點零工養家，丈夫幾年前不幸遭遇車禍，不僅失去勞動力，還因為治療耗盡了積蓄，家里第二個孩子還在讀初中，“考慮到這種困難，社區的兩個公益崗位就安排一個讓她來干。”

      “根據基層實際工作需求，我們在城鎮和農村專門針對困難就業群體開發了一批公益性崗位。”儀隴縣就業局局長楊昕說，政府著力當好托底就業的“保姆”，通過對公益性崗位進行補助，來降低困難群眾的返貧風險。

      統計數據顯示，在各項幫扶措施的綜合支持下，儀隴縣今年共實現縣外務工16.8萬人、就近就地就業2.6萬人，同時安排公益性崗位就業2434人，為當地穩定困難群體收入、鞏固脫貧攻堅成果奠定了堅實基礎。