德州新聞網訊（記者 楊德林）4月10日，市委組織部發布《德州市公開選調選聘優秀年輕干部公告》，在社會上引起較大反響，各單位黨委（黨組）高度重視、認真組織，符合條件的干部積極參與、踴躍報名。截至4月20日18：00，全市黨政群機關、國有企事業單位以及中央和省駐德單位共有400名干部報名，目前市委組織部正組織進行資格審查。

這次公開選調選聘優秀年輕干部，總的要求是符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，具體明確了四個方面的任職資格：一是具有全日制大學本科以上文化程度；二是1980年1月1日以后出生；三是任正科級（含相當職務層次）滿2年，或現任四級調研員；四是近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。這次公開選調選聘工作，從4月上旬開始，到5月底基本結束。

與以往相比，這次公開選調選聘主要有以下幾個特點：一是數量多。 一次公開選調選聘優秀干部40名，是歷次選調選聘數量最多的。二是年紀輕、學歷層次高。人選為“80后”干部，其中“85后”比例不少于20%，具有全日制大學本科以上文化程度。三是使用活。對這次公開選調選聘的年輕干部，市委組織部將逐人建立成長檔案，堅持遞進式培養使用，根據領導班子建設需要和干部情況，對比較成熟的人選，按照人崗相適的原則選調選聘擔任副縣級領導職務或相應職級；對需要進一步歷練的，根據干部管理權限重點培養，待條件成熟后及時選調選聘擔任副縣級領導職務或相應職級；對工作平平、不適合相關崗位需求的，及時進行調整。