德州新聞網訊（德州晚報全媒體記者湯錦瑤）

5月13日，記者從市人社局獲悉，為加快推進全市高技能人才隊伍建設，支持企業(yè)大規(guī)模開展職業(yè)技能提升培訓，市人社局聯合市財政局下發(fā)《關于實施“金藍領”培訓項目的通知》（以下簡稱《通知》），決定在全市實施“金藍領”培訓項目。

“金藍領”培訓項目（以下簡稱培訓項目），是政府投入引導、社會和企業(yè)廣泛參與、各類技能勞動者積極參加的高技能人才培訓工程。以國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級三級（高級工）、二級（技師）和一級（高級技師）為培養(yǎng)目標，側重學員綜合能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。培訓項目緊緊圍繞我市新舊動能轉換重大工程和產業(yè)轉型升級需要，主要從“十強”產業(yè)相關職業(yè)（工種）中選擇，重點支持區(qū)域經濟發(fā)展支柱產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、智能制造產業(yè)、高新技術產業(yè)、現代服務業(yè)等行業(yè)領域，以及具有技能傳承作用、獨具地方特色的產業(yè)。

據悉，培訓的職業(yè)（工種）應在國家職業(yè)資格目錄內且具有高級工、技師、高級技師技能標準，或屬于我市經濟社會發(fā)展和企業(yè)生產崗位急需、在《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》內且已頒布相應國家職業(yè)技能等級標準，或人力資源和社會保障部調整列入的職業(yè)（工種）。培訓對象為我市各類企業(yè)在職職工、技工院校和職業(yè)院校專業(yè)教師（實習指導教師），年齡一般在50周歲以下。重點支持高技能人才培養(yǎng)工作成績突出的企業(yè)、技工院校和職業(yè)院校。

培訓結業(yè)考評合格的學員，頒發(fā)“金藍領”高級工、技師（高級技師）培訓合格證書；鑒定考核合格的學員，頒發(fā)相應等級國家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書）。

培訓項目實行“先墊后補”的辦法給予職業(yè)培訓補貼。培訓實施后可按照審核通過的培訓職業(yè)（工種）、培訓層次、培訓人數和補貼標準向培訓基地先行撥付不超過60%的培訓補貼資金，培訓任務完成后全額撥付培訓項目補貼資金。