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抓好干部培訓提升改革攻堅能力

平原縣委黨校通過不斷創(chuàng)新教育培訓理念和方式、整合各類教學資源等途徑使廣大干部在常學常新中加強理論、黨性修養(yǎng),努力從多重維度實現(xiàn)干部教育培訓的升華、創(chuàng)新和應(yīng)用。

把握時代性,緊扣時代主題,與大局同頻共振同向同力。聚焦政治屬性,堅持把旗幟鮮明講政治作為干部教育培訓的根本要求,把講政治貫穿培訓規(guī)劃設(shè)計、培訓內(nèi)容設(shè)置等各個方面。突出政治素質(zhì)提升,通過不斷加強理論武裝和黨性教育,引導干部辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險、嚴守政治紀律,做政治上靠得住、過得硬的好干部。聚焦目標任務(wù),堅持把干部教育培訓與中央和省委、市委、縣委決策部署、與各地各部門發(fā)展實際、與中心任務(wù)和工作職責緊密聯(lián)系起來,同謀劃、同部署、同推進,引導各級干部始終圍繞做好重點任務(wù),高質(zhì)量謀劃組織各類專題培訓,提升干部素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展能力。

突出針對性,堅持問題、需求、目標導向。堅持問題導向,以問題為牽引、為靶向,聚焦干部隊伍中能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔當不足而不敢為等與創(chuàng)新發(fā)展需要不適應(yīng)的問題,聚焦市情縣情實際,有針對性地謀劃培訓,科學設(shè)計,精準施訓。堅持需求導向,通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會等形式,深入開展培訓需求調(diào)研,了解掌握各類受培訓群體特點和需求,精心設(shè)計課程,“抓重點”“補短板”“強弱項”“通痛點”。堅持目標導向,以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為總體目標,持續(xù)強化黨性教育和理論武裝,加強本部門本領(lǐng)域基本業(yè)務(wù)和專業(yè)知識培訓,特別是注重提升鄉(xiāng)村干部抓基層黨建的能力,同時加強互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新業(yè)態(tài)新技能的學習培訓,幫助干部彌補知識空白,完善履行崗位職責必備的基本知識體系,全面提高綜合素質(zhì)和履職能力。

增強有效性,堅持多措并舉,開發(fā)好各類教育培訓資源。加強師資建設(shè),實施“名師工程”“牽手工程”,創(chuàng)新柔性引才方式,以客座教授、特聘講師、掛職干部、先進模范等形式適當比例引進理論功底好、實踐經(jīng)驗豐富的專家學者、黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員以及優(yōu)秀基層干部和先進模范人物等作為兼職教師,補充壯大師資力量,讓干過的人講干過的事,提升教學吸引力感染力。用好省市縣三級黨校和政德教育基地師資庫,推動教師、課程、教材等優(yōu)質(zhì)教學資源共享互補,有效解決優(yōu)質(zhì)教育資源分布不均衡、使用不充分的問題?;罨虒W形式,大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,探索運用訪談教學、座談教學、行動學習、推演教學等方式方法,開發(fā)具有平原特色的教學案例。運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺、學習強國平臺等學習載體作用,不斷拓寬學習渠道,豐富學習內(nèi)容。細化完善教學組織、學員管理、質(zhì)量評估等制度機制,實現(xiàn)干部教育培訓全過程精準管理,為提升培訓質(zhì)量提供有效保障。增強培訓前瞻性,干部教育培訓工作要有開闊的視野和發(fā)展的眼光,從培訓內(nèi)容、培訓模式、培訓方法、培訓技術(shù)等各方面適應(yīng)這一變化和要求,使干部教育培訓更加具有前瞻性。

□楊春曉(作者單位:平原縣委黨校)

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