德州新聞網訊（記者 楊德林 通訊員 白聰聰劉榮波）“疫情期間，我們黨員干部組成服務隊，群眾的農事一點沒耽誤。 ”5月27日，禹城市橋頭孫村黨支部書記孫建民說。橋頭孫村黨支部領創辦土地股份專業合作社，不僅帶動村集體增收，還幫助3名貧困群眾順利脫貧?！按蜈A脫貧攻堅戰，黨組織要層層壓實責任。我們選派優秀干部一線幫扶，吸引專業人才聚焦脫貧攻堅主戰場。 ”禹城市委常委、組織部部長張建軍介紹。目前，禹城市5664名貧困人口全部脫貧，38個省定扶貧工作重點村全部“摘帽”。

禹城結合村“兩委”換屆，開展三輪資格聯審，明確不能按期完成脫貧攻堅任務的不得作為換屆提名人選。啟動農村支部書記“1721”雁陣培育計劃，作為禹城市委書記黨建突破項目，實施村級黨組織帶頭人隊伍提升行動。對軟弱渙散黨組織，全部落實“四個一”幫扶機制，即1名市黨員領導干部聯村、1名鄉鎮領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個市直部門單位結對，壓實責任，提升整頓質量。

禹城扎實開展“三級”書記遍訪貧困對象活動，市委書記遍訪38個重點村，鄉鎮黨委書記和村黨支部書記遍訪轄區貧困戶。各級黨組織書記自覺履行“第一責任人”職責，沖在一線。選派1100余名干部到村幫扶貧困戶，遴選42名優秀干部到村任職黨組織書記，選派112名第一書記，覆蓋所有省定扶貧重點村。

禹城還建立村級組織運轉經費正常增長機制，每村落實經費10.5萬元，拓寬三區同建、土地制度改革等10條增收路徑，強化幫扶、財政、農業等10類保障政策，增強農村黨組織造血能力。同時，出臺實施意見，促進本土人才回流，創新本地能人幫帶貧困戶機制。搭建“人才+服務+精準扶貧”平臺，從科技、農業、畜牧等部門遴選專家，采取專題講座、實地指導等形式，提高扶貧干部業務素質。