□本報(bào)記者楊德林本報(bào)通訊員靳祖鵬白聰聰
7月10日，記者走進(jìn)位于德州高新區(qū)理想空間孵化器8樓的山東禹澤藥康產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司，1000多平方米的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地內(nèi)，布滿(mǎn)了各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備，科研人員正在埋頭做實(shí)驗(yàn)。這家企業(yè)是山東中醫(yī)藥大學(xué)代龍教授領(lǐng)頭創(chuàng)辦的，科研團(tuán)隊(duì)共有36人，其中博士5人、碩士21人，主攻小分子活性肽、富微真菌培養(yǎng)等專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。成立3年來(lái)，公司先后與保齡寶、禹王等企業(yè)聯(lián)合申報(bào)獲批省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng)，授權(quán)專(zhuān)利14項(xiàng)，有力推動(dòng)了禹城大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
近年來(lái)，我市堅(jiān)持把人才工作作為支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)工程，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)系統(tǒng)謀劃，持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)才融合、制度創(chuàng)新、高端引領(lǐng)、開(kāi)放合作、環(huán)境提升，優(yōu)化“引育留用”全鏈條人才生態(tài)，實(shí)現(xiàn)了人才智力加速集聚和人才活力持續(xù)迸發(fā)，有力助推了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年，針對(duì)全市實(shí)施新型工業(yè)化強(qiáng)市三年行動(dòng)計(jì)劃動(dòng)員大會(huì)確定的“活力德州、智造名城”目標(biāo)，市委、市政府更加鮮明地提出了人才向工業(yè)聚合的理念，人才工作服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向更加明確。
樹(shù)立服務(wù)產(chǎn)業(yè)鮮明導(dǎo)向推動(dòng)人才產(chǎn)業(yè)互促共融
德州恒豐集團(tuán)是一家傳統(tǒng)紡織企業(yè)，通過(guò)積極開(kāi)展人才引進(jìn)、強(qiáng)化校企合作，正在加速向科技型、創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)變，僅去年就推出了300多種新產(chǎn)品。 2016年，德州恒豐集團(tuán)聯(lián)合青島大學(xué)、杭州彩潤(rùn)科技有限公司，共同組成研發(fā)團(tuán)隊(duì)，成立了山東省恒豐植物染工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)研究院，著力攻克植物染纖維工業(yè)化生產(chǎn)的關(guān)鍵性技術(shù)難題，同時(shí)與東華大學(xué)合作成立企業(yè)院士工作站、與植物染上下游企業(yè)建立“草木染產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，合力開(kāi)發(fā)植物染服飾產(chǎn)品。人才產(chǎn)業(yè)的深度融合很快碰撞出智慧的火花，由濟(jì)南錦柯紡織科技股份有限公司、德州仁和恒豐紡織集團(tuán)有限公司、錦柯草木染（上海）紡織科技有限公司聯(lián)合投資1.1億元的山東錦潤(rùn)嘉植物染色科技有限公司項(xiàng)目在陵城區(qū)恒豐工業(yè)園開(kāi)工建設(shè)，目前已經(jīng)完成生產(chǎn)車(chē)間主體結(jié)構(gòu)，正在進(jìn)行設(shè)備安裝，達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)年可實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入2.4億元。“恒豐集團(tuán)圍繞整合全產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)上下游知名公司、科研機(jī)構(gòu)合作，構(gòu)筑起以俞建勇院士團(tuán)隊(duì)、技術(shù)研究院、專(zhuān)業(yè)孵化公司等為主體的科技研發(fā)創(chuàng)新體系，精準(zhǔn)突破，深度融合，有效提升了紡織行業(yè)新技術(shù)、新材料的實(shí)用化時(shí)效。 ”德州恒豐集團(tuán)名譽(yù)理事長(zhǎng)、德州仁和恒豐紡織集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇建軍介紹說(shuō)。
我市堅(jiān)持把服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為人才工作的主攻方向，先后實(shí)施了領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)首席專(zhuān)家工程，精準(zhǔn)引進(jìn)培養(yǎng)145個(gè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），依靠這些團(tuán)隊(duì)，先后集聚技術(shù)骨干914人，申請(qǐng)授權(quán)專(zhuān)利355項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入38.83億元，成為引領(lǐng)支撐全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。以市級(jí)人才工程為引領(lǐng)，各縣市區(qū)也都圍繞本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，策劃實(shí)施特色工程，構(gòu)建起市、縣有序銜接、全面覆蓋，錯(cuò)位發(fā)展、梯次支持的工程體系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈同步由中低端向中高端邁進(jìn)。
完善引才用才機(jī)制打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”
作為我市第三屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周引進(jìn)的人才項(xiàng)目，由國(guó)家生化工程技術(shù)研究中心（上海）主任、華東理工大學(xué)生物工程學(xué)院副院長(zhǎng)張嗣良領(lǐng)銜的山東福洋生物科技股份有限公司全局調(diào)控葡萄糖酸鈉綠色生物制造項(xiàng)目已經(jīng)成功落地轉(zhuǎn)化，大大提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。“我們與張教授的合作采取的是柔性引進(jìn)人才的辦法，近幾年公司持續(xù)引進(jìn)了包括3名中國(guó)工程院院士在內(nèi)的15名專(zhuān)家教授，作為公司創(chuàng)新發(fā)展的‘科技導(dǎo)師’，為公司研發(fā)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 ”福洋生物科技股份有限公司研發(fā)中心主任趙偉介紹。
在德建集團(tuán)，記者見(jiàn)到了桂林理工大學(xué)2016屆碩士畢業(yè)生張堅(jiān)，張堅(jiān)能到德州扎根發(fā)展，直接得益于我市的人才政策。他表示，“2016年7月我入職德建集團(tuán)，每月可享受2000元的大學(xué)生補(bǔ)貼。今年是我來(lái)德州的第五年了，經(jīng)過(guò)這幾年奮斗，在這里我有了落腳的地方，也找到了歸屬感。 ”近三年來(lái)，德建集團(tuán)引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才200余人，其中碩士研究生學(xué)歷以上人才30人。
我市堅(jiān)持把體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新作為工作的著力點(diǎn)和突破口，先后出臺(tái)人才政策“黃金30條”“人才改革25條”“企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)12條”“鄉(xiāng)村人才振興20條”“大學(xué)生引進(jìn)17條”等政策措施，構(gòu)建起較為完善的政策體系。連續(xù)5年市級(jí)人才投入占財(cái)政支出的比重保持在5%以上，2019年市級(jí)兌現(xiàn)落實(shí)人才扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金8800萬(wàn)元。
我市持續(xù)提升人才開(kāi)放合作水平，成功舉辦4屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周，去年升格為省政府主辦，吸引大批人才、技術(shù)、項(xiàng)目匯聚德州。前3屆活動(dòng)共簽訂合作項(xiàng)目740個(gè)，目前取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展226個(gè)，完成投資82.4億元，引進(jìn)人才626人，授權(quán)專(zhuān)利154項(xiàng)，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)132項(xiàng)，帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益8.5億元。同時(shí)，我市還充分發(fā)揮北依京津、南靠濟(jì)南的區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)，積極承接京津冀濟(jì)人才資源外溢輻射。去年啟動(dòng)實(shí)施“假日專(zhuān)家”工程，支持各類(lèi)人才不變身份、不轉(zhuǎn)戶(hù)口、不轉(zhuǎn)檔案、不限時(shí)間，自由便捷來(lái)德州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。先后爭(zhēng)取4批61名高層次人才來(lái)我市掛任科技副職，一大批急需緊缺人才來(lái)往于高校院所和我市用人單位之間靈活開(kāi)展合作，僅院士就達(dá)56人。
優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境服務(wù)人才近悅遠(yuǎn)來(lái)
5月13日上午，德州市高層次人才服務(wù)窗口專(zhuān)員來(lái)到德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，把首張“德州惠才卡”送到焦文華博士手中。焦文華博士是深華光電科技有限公司總經(jīng)理，是山東省重點(diǎn)人才工程人選，屬于德州市高層次人才，憑借這張卡可以享受戶(hù)籍辦理、住房保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、工商、稅務(wù)等20余項(xiàng)綠色通道便捷服務(wù)。當(dāng)天，我市共有38人與焦文華博士一樣領(lǐng)到了“德州惠才卡”。據(jù)了解，截至5月底，全市共有339名高層次人才領(lǐng)到首批“德州惠才卡”。
我市堅(jiān)持把優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)作為提升綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，大力營(yíng)造遠(yuǎn)者來(lái)、近者悅的良好環(huán)境。我市先后打造了3700平方米的高水平人才綜合服務(wù)中心，建成“一網(wǎng)一庫(kù)一平臺(tái)”信息化辦公系統(tǒng)，建立高層次人才服務(wù)綠色通道，為高層次人才配備服務(wù)專(zhuān)員，在項(xiàng)目申報(bào)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面，提供“一站式”“保姆式”便捷服務(wù)；大力實(shí)施人才安居工程，全市建成人才公寓150余萬(wàn)平方米，每個(gè)縣市區(qū)都建有人才公寓，不斷提升人才的滿(mǎn)意度和歸屬感。
今年市委將人才體制機(jī)制改革列為12個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域攻堅(jiān)任務(wù)之一，全市“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員大會(huì)提出，要推進(jìn)人才體制機(jī)制改革攻堅(jiān)，建立留才機(jī)制，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，完善政策體系，優(yōu)化服務(wù)保障，讓各類(lèi)人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。全市實(shí)施新型工業(yè)化強(qiáng)市三年行動(dòng)計(jì)劃動(dòng)員大會(huì)提出，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人才向工業(yè)聚合，精心打造一支懂技術(shù)、善創(chuàng)新的高層次人才隊(duì)伍。“引才留才，要在政策、平臺(tái)、服務(wù)等方面協(xié)同發(fā)力，打造具有較強(qiáng)吸引力和吸附力的人才環(huán)境。”市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任胡志強(qiáng)介紹說(shuō)，下一步我市將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府部署要求，充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總職能，進(jìn)一步創(chuàng)新政策體系、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)保障，進(jìn)一步完善引才留才機(jī)制，不斷壯大人才總量、提升人才質(zhì)量，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新德州提供有力人才支撐和智力支持。