近日，發達面粉集團通過智聯招聘、58同城、齊魯人才網等招聘網站，再次發布人才招聘信息，吸引人才來企就業。該集團每年都會定期參加校園招聘會，參加山東大學、青島大學、煙臺大學、德州學院等院校組織的雙選會。對介紹自己的朋友、同學來公司就業的員工，集團還會給予獎勵。今年以來，集團共吸納45名大學生就業。

發達面粉集團總部位于夏津縣，成立于1995年7月，是一家集優質小麥基地建設、面粉和掛面生產、塑料制品加工、糧食物流、畜牧養殖、小麥精深加工技術研究于一身的大型糧食企業集團。集團在夏津、武城及棗莊、聊城、濟南擁有多家子公司，并擁有山東省（發達）小麥精深加工工程技術研究中心、國家小麥加工技術研發分中心兩個科研機構。

人才是企業提升競爭力的核心要素。發達面粉集團自成立以來，始終堅持“以人為本、科技興業、提高奉獻、造福社會”的發展理念，通過各種渠道吸納人才，為集團健康持續發展奠定人才基礎。為能夠有效招聘人才、吸引人才、留住人才、培育好人才，集團推出多項人才“禮包”。

優厚政策引才。發達面粉集團在綜合薪酬的基礎上增加學歷補貼，具體標準為：大專學歷人員每月補貼600元，本科學歷人員每月補貼900元，重點本科及碩士研究生學歷人員每月補貼1800元。除此之外，集團還規定，本科及以上學歷人員與公司簽訂10年勞動合同的，免費為他們提供住房；連續工作滿10年的，將住房過戶給員工個人。

良好環境留才。集團為員工繳納五險一金，按時發放工資，節日發放福利，每年為員工加薪，讓員工勞有所得、個人價值得到體現；通過競聘機制為員工提供廣闊發展前景，提拔重用優秀員工進入企業管理層；為員工免費提供住宿，宿舍內空調、電視、網絡等配備齊全，保證員工有一個舒適的休息環境。

培訓學習育才。集團與河南工業大學、武漢輕工大學、齊魯工業大學等知名院校建立了長期合作關系，每年都會邀請經驗豐富的專家教授來公司進行指導。經常組織中堅和后備力量參加各類培訓、學習和交流，每年選派員工到知名院校進行帶薪培訓，提高員工的專業技能和綜合素養。

截至目前，該集團有大專及以上學歷人員109人，本科及以上學歷52人，碩士研究生及以上學歷5人。

（記者楊德林通訊員王興整理）