打造人才政策“黃金30條”升級版

德州新聞網訊 （記者 楊德林 通訊員 靳祖鵬）日前，我市出臺《關于實施“人才興德”行動建設新時代區域性人才聚集高地的若干措施》，在原人才政策“黃金30條”的基礎上，對標國內發達地區和省內各市先進做法，從六個方面提出了40條創新力度大、含金量高的政策措施，牢固確立人才引領發展戰略地位，加快建設新時代區域性人才聚集高地。

今年以來，市委、市政府作出了實施“人才興德”行動的重大部署，并把人才發展體制機制改革作為十二個重點領域攻堅任務之一。為此，我市在認真總結梳理現有人才政策、廣泛深入征求各方意見、認真學習借鑒先進地區改革成果的基礎上，經過反復修改完善，形成了人才政策“黃金30條”升級版，著力構建全類別、全方位、全周期的高效制度體系。

相比原“黃金30條”政策，升級版政策新增的有20條，完善提升的有17條，繼續執行的有3條。新增政策主要集中在四個方面，一是大學生政策，如新增了“預引進”在校大學生、實施“人才回引計劃”、鼓勵來德州實習等；二是平臺載體政策，如建設“人才飛地”、建設公共研發服務平臺等；三是市場化政策措施，如探索建立人才評價積分體系、推行引才工作“包干制”“揭榜制”等；四是服務保障政策，如發放安家補貼、評選“德州杰出人才”等。