▲張慧（左一）向客商介紹藜麥育種情況。 記者劉振興攝
“這是我第二次參加‘智匯德州’人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動，這個平臺能夠快速實現(xiàn)人才項目成果轉(zhuǎn)化，此次我?guī)砹斯拘卵邪l(fā)的10余個信息化應用系統(tǒng)，相信雙方合作前景廣闊。 ”10月24日，在第五屆“智匯德州”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動現(xiàn)場，重慶忽米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司投資發(fā)展北區(qū)總經(jīng)理郝家琦說。
第五屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周集人才對接洽談、技術(shù)項目推介、校地校企合作、青年人才招聘于一體，內(nèi)容豐富、特色鮮明，為用人單位和各類人才增進了解、加深友誼、共商合作搭建起高端平臺，簽約人才技術(shù)合作項目72個，涉及金額114.64億元。
突出精準務實導向收獲人才交流合作新成果
“我們在這里創(chuàng)建了全球領(lǐng)先的藜麥育種研發(fā)平臺，擁有全球最大的藜麥種質(zhì)資源庫，目前，科研人員正在選育高產(chǎn)、早熟的品種，在青海、山西、山東等黃河流域上中下游地區(qū)不同氣候、土壤條件下進行種植推廣，實現(xiàn)黃河流域全覆蓋種植。 ”山東師范大學生命科學學院教授、博士生導師張慧談起“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周有說不完的話。 2019年，他帶領(lǐng)科研團隊與齊河縣簽訂了藜麥育種與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展藜麥育種、種植等工作。雙方投資建設(shè)了快速育種實驗室和藜麥農(nóng)業(yè)科技展廳，發(fā)展了200畝良種繁育基地和4個冬季育種高溫大棚，實現(xiàn)了全年四季不間斷育種。
邀請高層次人才、領(lǐng)軍型人才是舉辦“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周的關(guān)鍵之舉。我市各級堅持精準邀才，把真功夫下在會前，征集梳理全市300余家用人單位、2200余項人才技術(shù)需求，廣泛宣傳推介，多方尋求資源，靶向聯(lián)系對接，為人才項目精準匹配奠定堅實基礎(chǔ)，共邀請300余名急需緊缺高層次人才，其中院士9人，科研院所負責人8人，國家級重點人才工程37人，省級重點人才工程36人，高校院所專家教授、知名企業(yè)和社會組織負責人等各領(lǐng)域人才230余人。“感謝政府為我們企業(yè)搭建這樣一個平臺，希望能夠在這次對接會上得到生物發(fā)酵、基因工程研究等方面的幫助，讓企業(yè)更快更好發(fā)展，為德州生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。 ”在第五屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周高端專家德州行暨博士后菁英對接會上，山東中科生物創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園管理有限公司總經(jīng)理閆聰娟深有感觸地說。活動期間，與會專家攜帶專利技術(shù)、項目成果和合作意向，通過“會、壇、展、演”等多種形式，與我市500余家企事業(yè)單位開展真誠務實、多維立體的對接合作。
活動期間，各縣市區(qū)積極動員本地園區(qū)、企事業(yè)單位有針對性地邀請與會專家實地對接、深度洽談。同時，各縣市區(qū)立足本地實際，開展了一系列特色鮮明、務實高效的專場活動，如“智匯德州、才聚德城”人才對接會、禹城“首屆泰山人工智能產(chǎn)業(yè)大會”、農(nóng)民豐收節(jié)暨“智興平原”農(nóng)業(yè)研討洽談會、院士專家寧津行、“才聚貝州·智興武城”人才對接交流會等，進一步豐富了活動內(nèi)容，形成了上下聯(lián)動的強大合力。
緊扣服務發(fā)展主題繪就人才智力支撐新藍圖
“推動新型工業(yè)化強市三年行動計劃實施，企業(yè)是主力軍，通過此次洽談會，讓我了解到更多前沿信息和技術(shù)。下一步，我們將與專家深入對接交流，提升自身的發(fā)展質(zhì)量和內(nèi)涵。 ”在第五屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才對接洽談會上，聽取了相關(guān)專家講解后，德州信平電子有限公司營銷部經(jīng)理姜娜娜表示發(fā)展思路更明確了，爭取借助平臺與更多機構(gòu)合作，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
人才與產(chǎn)業(yè)深度融合，碰撞出智慧“火花”。我市高端裝備制造、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、生物產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)健康、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化旅游7大產(chǎn)業(yè)招商辦公室，聯(lián)合知名高校、科研院所，分別舉辦人才對接洽談會，從源頭上整合“雙招雙引”資源，集中招引具有重要支撐力、帶動力、影響力的大項目、好項目和高端專業(yè)人才、高端研發(fā)機構(gòu)。德雷特（上海）生物技術(shù)有限公司計劃投資11億元建設(shè)“高端淀粉及精深加工項目”，引入近百人的技術(shù)團隊和國際前沿的微生物發(fā)酵技術(shù)，投產(chǎn)后，年可實現(xiàn)銷售收入30.21億元，稅收1.33億元，提供就業(yè)崗位630個。
“走出去”與“引進來”并舉，我市以更加開放的思維推進對內(nèi)對外人才交流合作，助力打造內(nèi)陸對外開放新高地。活動前后，深入開展“百企校園行”人才招聘活動，組織全市300余家次重點企事業(yè)單位先后赴四川大學、電子科技大學、重慶大學、山東大學、哈爾濱工業(yè)大學、蘭州大學、吉林大學、東北大學等13所高校宣講人才政策，推介發(fā)展環(huán)境，開展對接招聘。其中，市領(lǐng)導帶隊赴蘭州大學、吉林大學、東北大學開展對接，簽訂校地人才戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立大學生引才示范基地，初步引進重點高校畢業(yè)生674人。主動“請進來”對接合作，舉辦德州—東盟教育科技人才項目合作論壇，德州學院與外交學院亞洲研究所簽署共建“山東東盟研究中心”戰(zhàn)略合作協(xié)議、與山東大學亞太研究所簽訂共建“一帶一路研究智庫”戰(zhàn)略合作協(xié)議。
秉承創(chuàng)新求變思維構(gòu)建招才引智工作新格局
“以前我們組織過多次線上招聘活動，因為有政府部門的‘背書’，將有力提升企業(yè)品牌形象，增強信任度和競爭力。希望借助這一平臺能與更多高校科研院所加強人才互動交流，吸引更多志同道合的畢業(yè)生加入團隊。 ”在第五屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周高校畢業(yè)生云端招聘會上，山東安弘制藥有限公司人力資源部負責人張寶娜說。
在第五屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周啟動儀式上，市委書記李猛為沈陽、天津、北京、深圳、成都、西安6家我市駐異地商會授牌設(shè)立“德州市招才引智聯(lián)絡(luò)站”，充分發(fā)揮在外商會的橋梁紐帶作用，借助其在本區(qū)域、本行業(yè)領(lǐng)域的影響力和豐富的資源優(yōu)勢，不斷擴大我市引才“朋友圈”，著力打造多渠道、常態(tài)化的招才引智工作機制。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端論壇首次打破部門單位的組織形式，由德州邁特新材料研究中心具體承辦，真正讓企業(yè)唱主角、當龍頭。
為適應常態(tài)化疫情防控形勢和人才全球化流動趨勢，第五屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周綜合運用視頻連線、云端對接、直播招聘、跨境路演等線上模式，搭建人才對接交流新通道。德州—東盟教育科技人才項目合作論壇，邀請5位境內(nèi)外知名專家進行“云報告”，有效提升了活動對外影響力，擴大了聽眾覆蓋面。高校畢業(yè)生云端招聘會，170家企業(yè)在線發(fā)布崗位需求1022個，2萬人次高校畢業(yè)生在線完成簡歷投遞、崗位搜索、視頻面試，達成就業(yè)意向733人。借鑒當前熱門的“直播帶貨”經(jīng)驗，組織15家企事業(yè)單位“直播帶崗”，在線宣介人才政策、人才需求、企業(yè)文化和薪酬待遇，吸引1.8萬人次在線觀看，達成就業(yè)意向354人。現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才對接洽談會，邀請荷蘭駐華大使館農(nóng)業(yè)參贊武田富視頻連線，讓我市了解到當前世界最先進的荷蘭農(nóng)業(yè)發(fā)展理念和模式。
□本報記者楊德林本報通訊員靳祖鵬