尚堂鎮訊 （從晴晴）近年來，尚堂鎮緊抓人才關鍵，立足全鎮優勢特色，搭建引才用才育才新高地，通過專家引智廣聚高端人才，不拘一格廣納青年人才，精準服務廣留骨干人才三項舉措，建設人才“聚集帶”、智力“支撐帶”和發展“示范帶”，全面開創人才工作新局面。在標準化中搭建引才高地

筆者來到尚堂鎮人才公寓時，看到精致時尚的裝修，配套齊全的設施，還有家具、空調、冰箱、熱水器等硬件，健身區、閱讀區一應俱全。人才安置實現拎包入駐既方便又實惠。

栽好梧桐樹，只等鳳凰來。為了吸引人才，尚堂鎮不斷拓展服務舉措，建設人才公寓環節人才租房難、租房貴的問題，為人才在尚堂安家創業營造良好氛圍。同時，堅持雙招聯動，提升精準服務，創造性設立人才管家，在鎮工作人員中推選與重點人才年齡相仿的服務專員與人才點對點日常聯系，做好鎮域范圍內各類高層人才專家的服務工作。同時，積極組織春秋季及各類招聘活動，將企業人才引進與人才政策宣傳同步推進。

在項目化中搭建用才高地

12月9日，氣溫驟冷，尚堂鎮黨委委員張建奎第一時間便來到農業農村部環科所慶云實驗基地，向趙建寧所長了解苗木受影響狀況，并詢問了他近期的生活情況，親人般的關懷迅速拉近了鎮黨委政府與人才的距離。

趙建寧是南京農業大學的博士，也是尚堂鎮今年新引進的人才。為了最大程度發揮人才作用，尚堂鎮堅持黨建引領，貫徹落實黨管人才原則，健全優秀人才服務機制，全面摸清人才信息，由鎮班子成員與重點項目企業及專家、人才定點聯系，將優勢資源、優質服務向重點項目傾斜、向優秀人才傾斜。同時，依托農科小院與4處黨群服務中心及黨建區域聯合體聯建共建，打造綜合性人才服務平臺，幫助項目企業與急需人才對接，快速解決企業發展中的急、難、需、缺等問題。

在精細化中搭建育才高地

千軍易得，一將難求。人才是會流動的資源，讓人才對尚堂鎮產生感情，才能更好的融入，在推動地方發展上，才能更加的用心。“讓人才在尚堂鎮立的住腳、扎的下根，有更多的獲得感，愿意留下來是我們育才的主要方式。 ”尚堂鎮鎮長孔義群介紹說。

為了做到以情動人，尚堂鎮定期組織項目企業、人才隊伍參與云講堂、防疫志愿者與各類培訓活動，并且引導人才攜手43家村黨支部領辦創辦土地股份合作社一一對接，通過邊學習、邊實踐、邊調研的方式，共同探索鄉村振興路徑，增強人才服務全鎮發展大局的認同感和凝聚力，實現共建共治共享，構建“內外兼修”新發展格局。“鄉村振興，人才為先。下一步，我們將繼續加大人才引、育、用、留力度，聚集人才要素，著力打造一支留得住、用得上，能戰斗、帶不走的人才隊伍，夯實鄉村振興人才支撐，使產業融合更有力度、發展更具潛力，提速打造鄉村振興的齊魯樣板。 ”尚堂鎮黨委書記黃向陽說道。