□記者李紅歡報道

德州新聞網訊 4月20日，我區召開人才工作領導小組會議，對2021年工作進行安排部署。區委常委、組織部部長時磊出席會議并講話，區人才工作領導小組成員單位主要負責同志及分管負責同志參加會議。

時磊指出，2020年在各單位共同努力下，我區人才發展環境穩步提升。通過實施“歸鴻計劃”，引進各類人才104名，其中“雙一流”及研究生人才49名，全區干部人才隊伍結構進一步優化；投資近5000萬元新建“智匯園”人才公寓，目前已進入內部裝修階段，即將投入使用，兌現區級人才獎補資金660余萬元，“五個一”人才服務體系被評為2020年度全省人才工作創新特色案例。

時磊強調，2021年要繼續抓好人才工作體制機制創新，深化“智立方163”人才提升工程，深入推進“人才強區”戰略，充分發揮人才工作推動高質量發展的引擎作用。各部門要樹立“一盤棋”思想，加強工作調度和協調聯動，形成人才工作合力。要強化人才隊伍和平臺載體建設，以“一園兩中心”建設為抓手，持續優化“五個一”人才服務體系，進一步實施好人才環境優化提升工程。

會議還聽取了各成員單位當前工作開展情況和下一步工作計劃。