9月9日上午，慶云縣舉辦慶祝第37個教師節暨教育工作會議。

會上，宣讀了《慶云縣尊師重教實施辦法》，通報表揚了2020-2021學年度先進單位和先進個人，部分優秀教師、最美教師、優秀教育工作者、優秀黨員做了心得分享。全體教師集體立志，爭做優秀人民教師。最后，市人大常委會副主任、慶云縣委書記王曉東代表縣委縣府向全縣教師致以節日祝福，并發表講話。

“要培養慶云的教育名師、教育名校。”王曉東為慶云建設人才強縣、教育名城提出發展思路。五年來，慶云始終把教育作為基礎性、先導性、全局性工作來抓，堅持“小縣辦大教育”理念，全面實施教育改薄和解決大班額問題，累計投入資金23.8億元，是過去9年教育投入的總和，新建城區中小學6所、改擴建城鄉中小學校63所，建成101個單體建筑，全縣新增286個教學班、1.27萬個學位，高質量通過國家義務教育發展基本均衡縣評估認定，全面改薄工程入選“2020全國民生示范工程”。實施尊師重教實施辦法，增強教師隊伍教學動力，推動教師健康查體、提高津貼標準、教育安居工程、鄉村教師補貼等10件暖心實事全面落實，基本解決教師晉級難問題。

慶云教育品質全面改善。連續五年獲評全市教育質量一等獎，數字教育示范縣創建取得初步成效。公辦幼兒園入園率由14%提高到53%，2021年夏季高考本科上線1980人、重點上線623人，較2016年均實現翻番式增長。慶云一中成為“清華大學生源地學校”，慶云教育質量向全市領先躍升。教育均衡正由“城鄉均衡”向“優質均衡”躍升，在全省首創“三幫一”扶貧助學模式，兜底幫扶貧孤學生733人，88人考入大學，徹底改變了貧孤學生的人生軌跡。

慶云教育由“知識灌輸”向“德育鑄魂”躍升。堅持立德樹人，創新提出“用教育增添文化軟實力、構筑發展硬支撐”新理念、新思路，高標準建設全國首個幸福教育小鎮，推動優秀傳統文化、紅色文化、八極拳文化等進入中小學“五育”課程，2016年以來全縣返鄉創業就業本科以上畢業生達2630人，是過去10年的1.7倍。教育正成為人才強縣建設的虹吸優勢，過去10年，慶云常住人口增加了2.34萬，占全市新增常住人口的54.5%。

未來，慶云教育將走以高質量教師培養高質量人才，以高質量人才發展高質量經濟的強縣之路，大力實施名師名校長培養和名校建設工程，推動教育由“好”到“優”，再到“強”。牢牢把握“樹新風、育新人”“爭第一、創唯一”“抓機遇、開新局”三個目標，上好思政課、中華優秀傳統文化課。發展數字教育，用數字賦能學校教育、教師教學、學生發展、家校共育，構建“四位一體”全方位協同育人新格局。發展職業教育，全力創建德州醫養健康職業技術學院，健全義務教育、中等教育、職業教育和高等教育的全鏈條。全力建設人才強縣、教育名城，把優質教育打造成吸引人才的新優勢，有序推動“初中進城”，加快優質教育均衡化。出臺更多優惠政策，吸引優秀教師和優秀校長來慶云從事教育事業，為教師安心從教創建良好環境，讓教師受尊重、得實惠、有奔頭。

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通訊員|馬俊良 孫建波 劉爽

編輯|苗欣

審核|朱代軍 終審|尹濱