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為深入實施人才強縣戰略，加強年輕干部人才儲備，持續優化人才隊伍結構，慶云縣近日發布《2021年慶云縣事業單位優秀青年人才引進公告》，將引進45名優秀青年人才到事業單位工作。

引進范圍包括國內普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業生；經教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生；其中博士研究生將直接列為考察對象，不占本次引進計劃。通過雙向選擇，列事業編制。

本次人才引進報名時間為9月30日9時至10月13日16時，資格審查時間為9月30日11時至10月14日12時。此次人才引進采取面試的方式進行，面試采取無領導小組討論的方式，主要測試報考人員分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協調、學習創新、語言表達、應變控制等從事崗位工作所必需的能力素質。

此次人才引進不設開考比例。引進人員最低服務年限為5年（含試用期1年），列事業編制；享受事業單位工資福利待遇及《關于實施“人才興德”行動建設新時代區域性人才聚集高地的若干措施》規定的相關待遇。（德州晚報全媒體記者 袁明慧）