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年薪最高300萬!德州學(xué)院引進(jìn)100名博士

德州學(xué)院聚焦山東省八大發(fā)展戰(zhàn)略和德州市“541”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,立足學(xué)校建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)定位,大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的高層次人才和優(yōu)秀博士研究生100人。

一、引進(jìn)類型

1.在國內(nèi)外具有很高學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)的杰出人才。

2.在國內(nèi)外具有較高學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)的領(lǐng)軍人才。

3.在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)的青年英才。

4.優(yōu)秀青年博士人才。優(yōu)秀青年博士人才(包括博士后流動站出站人員)分A1、A2、A、B、C五個層次

二、引進(jìn)政策

1.對全職引進(jìn)的杰出人才,經(jīng)認(rèn)定,給予年薪(稅前):60萬元-300萬元,安家費200萬元;科研啟動經(jīng)費數(shù)額:理工科200萬元—500萬元,人文學(xué)科100萬元—500萬元;院士崗位待遇采用一人一議。

2.對全職引進(jìn)的領(lǐng)軍人才,經(jīng)認(rèn)定,給予年薪(稅前)40萬元,安家費150萬元;科研啟動經(jīng)費數(shù)額:理工科50萬元,人文學(xué)科30萬元。

3.對全職引進(jìn)的青年英才,經(jīng)認(rèn)定,聘期內(nèi)除了享受學(xué)校按照規(guī)定提供的工資待遇外,同時享受崗位津貼10萬元/年,安家費70萬元;科研啟動經(jīng)費數(shù)額:理工科30萬元,人文學(xué)科15萬元。

4.對引進(jìn)的優(yōu)秀博士人才(包括博士后流動站出站人員)按照A1、A2、A、B、C五個層次分別提供安家費80萬元、60萬元、40萬元、35萬元、30萬元。來校工作前三年,享受生活補(bǔ)助1000元/月;科研啟動經(jīng)費:實驗類博士(博士后)10-30萬元,非實驗類博士(博士后)5-15萬元。

5.提供人才周轉(zhuǎn)公寓。與德州市政府協(xié)同為引進(jìn)人才提供可拎包入住的公寓,免房租居住2年;不需要周轉(zhuǎn)房的,給予2年的住房補(bǔ)貼1000元/月。

6.按照《德州學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任實施辦法》,可直聘教授、副教授。

7.配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的,按照“全市統(tǒng)籌、同級就近”原則對口安置;其他按勞務(wù)派遣方式校內(nèi)安置。

8.子女入學(xué)安排。引進(jìn)人才的子女申請就讀德州市義務(wù)教育階段學(xué)校的,由學(xué)校人才服務(wù)專員協(xié)調(diào)德州市有關(guān)職能部門依據(jù)具體情況本人意愿統(tǒng)籌安排。

9.醫(yī)療保障。與德州市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)同開通高層次人才診療服務(wù)專窗,建立專門健康檔案,辦理診療保健“綠卡”。每年為高層次人才進(jìn)行一次免費健康查體;每年組織一次休假療養(yǎng)活動。

10.德州學(xué)院高層次人才到德州市企業(yè)全職或兼職工作,全職工作的由企業(yè)發(fā)放工資、福利,兼職工作的由企業(yè)給予一定勞動報酬。

11.德州市企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,符合條件的可在我校落編,工資、福利由企業(yè)發(fā)放,同時享受德州市和德州學(xué)院的職稱晉升、科研績效等相關(guān)人才政策。

12.為加強(qiáng)應(yīng)用型本科高校建設(shè),培養(yǎng)“雙師雙能”型教師隊伍,德州人才發(fā)展集團(tuán)與德州學(xué)院共引共育共享高層次人才,鼓勵新引進(jìn)的博士全職在德州市企業(yè)工作、編制在德州學(xué)院,前三年可享受德州市企業(yè)大學(xué)生就業(yè)生活補(bǔ)貼5000元/月。

13.德州學(xué)院引進(jìn)的頂尖人才,符合德州市“一事一議” 支持政策的,享受德州市同等政策支持,給予最高6000萬元綜合資助。

14.德州學(xué)院人才自主申報、經(jīng)國家和省有關(guān)部門評審認(rèn)定、對德州市發(fā)展有重要示范帶動作用的領(lǐng)軍人才項目,可享受德州市相關(guān)配套資助政策。

15.德州學(xué)院符合德州市C類(省級領(lǐng)軍人才,下同)及以上條件的高層次人才、博士研究生、高級職稱人才,到德州市企業(yè)或教育、衛(wèi)生、文化、科研院所等單位兼職的,可申報德州市“假日專家”工程,符合條件的享受相關(guān)政策。

16.德州學(xué)院符合德州市C類及以上條件的高層次人才,可申領(lǐng)“德州惠才卡”,享受德州市高層次人才服務(wù)綠色通道相關(guān)待遇,可申請入住市專家公寓。

17.德州學(xué)院符合德州市C類及以上條件的高層次人才、博士研究生,享受德州市人才購房補(bǔ)貼20-80萬。

18.德州學(xué)院引進(jìn)培養(yǎng)的高層次人才,符合條件的,可享受德州市高層次教育教學(xué)人才補(bǔ)貼政策。

19.德州學(xué)院符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件的,可以學(xué)校職工、企業(yè)人員雙重身份申報市級人才工程。

20.德州學(xué)院符合條件的博士進(jìn)入德州市博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地從事博士后研究,符合條件的享受我市博士后相關(guān)支持政策。

三、聯(lián)系方式

請將個人簡歷發(fā)送至dzxyrcb@126.com。

聯(lián)系人:李老師   錢老師

電話:0534-8987522   8987486

德州日報新媒體出品
來源|德州學(xué)院 編輯|曹清
審核|馮光華 終審|尹濱

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