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硬核實(shí)招留才安才 山東有研首批83名員工德州安家

本報(bào)訊(記者 李榕通 訊員 趙慶川)日前,山東有研半導(dǎo)體材料有限公司(以下簡稱“山東有研”)職工住宅一期項(xiàng)目正式交房,首批83名外來骨干員工享受到“成本價(jià)購房”,真正實(shí)現(xiàn)安家落戶在德州。該公司副總經(jīng)理李耀東直言:“政府這是用硬核實(shí)招留才安才!”

“今天起,我就是‘新德州人’了!”今年38歲的葉林是首批“成本價(jià)購房”的受益者,2019年隨著山東有研的成立,他和200余名掌握核心技術(shù)的骨干員工一起,從北京西城區(qū)來到德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

葉林坦言,最初顧慮很大:獨(dú)在異鄉(xiāng),沒有歸屬感;周末回京,還增加交通成本。如今,他在德州有了自己的家,偶爾還能接家人來小住,幸福感倍增。

采訪中,記者頻繁聽到兩個(gè)詞:幸福感、歸屬感。“房子是精裝修,配有電視機(jī)、空調(diào)等家用電器及各類家具,拎包即可入住!”該公司科技發(fā)展部職工劉瀾說,小區(qū)配套建設(shè)了幼兒園、室內(nèi)游泳館等,附近還有學(xué)校、公園、商業(yè)街,生活十分便利。

有研是半導(dǎo)體材料行業(yè)名副其實(shí)的“國家隊(duì)”,山東有研集成電路用大尺寸硅材料項(xiàng)目(德州)在2019年省重點(diǎn)項(xiàng)目名單中位列第一,入選省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目庫。為助力項(xiàng)目順利推進(jìn),更為吸引高端人才落戶德州,2019年在山東有研項(xiàng)目開工建設(shè)的同時(shí),由經(jīng)開區(qū)國企盛信投資開發(fā)有限公司承建的山東有研職工住宅配建項(xiàng)目“盛信·東城茗筑”同步實(shí)施。該項(xiàng)目與企業(yè)只有一路之隔,共分為4期,其中10余萬平方米定向提供給有研職工,均為成本價(jià)銷售,全部建成后可入住近800名員工。此外,對(duì)于在有研工作滿5年的購房者,可直接取得所購房屋的產(chǎn)權(quán)證書;對(duì)于工作未滿5年的購房者,公司制訂了相應(yīng)的政策約束。

“相關(guān)部門為項(xiàng)目開設(shè)了綠色通道,建設(shè)壓茬進(jìn)行,提前半年交付。”盛信投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理李杰說,他們多次與有研職工溝通交流,最終確定由“國字號(hào)”研究單位負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),共設(shè)計(jì)了5種戶型、6種裝修風(fēng)格,滿足不同人才的多元需求。

自簽約以來,山東有研得到了市委、市政府及經(jīng)開區(qū)管委會(huì)各級(jí)各部門的大力支持。此前,經(jīng)開區(qū)免費(fèi)為公司百余名員工提供周轉(zhuǎn)人才公寓,并每年提供400萬元交通補(bǔ)貼。符合條件的職工還享受到每月3000元就業(yè)生活補(bǔ)貼、10萬元人才安家補(bǔ)貼等。

有力的人才保障讓山東有研迅速發(fā)展:2019年3月開工建設(shè),2020年7月8英寸半導(dǎo)體級(jí)單晶硅片首次實(shí)現(xiàn)“山東造”,10月通線量產(chǎn),填補(bǔ)了山東在半導(dǎo)體硅材料制造領(lǐng)域的空白,2021年即滿產(chǎn)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)盈利。“目前,二期年產(chǎn)360萬片12英寸硅片項(xiàng)目已開工建設(shè),建成投產(chǎn)后,將成為我國北方最大的半導(dǎo)體材料生產(chǎn)基地。”李耀東說。

“成本價(jià)購房”為企業(yè)招攬人才注入了一劑“強(qiáng)心劑”,這無疑很大程度上解除了外來人才的后顧之憂,也契合了德州廣納天下英才的應(yīng)然之義。“近年來,我市先后出臺(tái)人才政策‘黃金30條’及其升級(jí)版、‘人才改革25條’等一系列政策措施,推出23項(xiàng)高層次人才綠色通道服務(wù)舉措,推進(jìn)住房安居、配偶安置、子女安頓、身體安康、創(chuàng)業(yè)安心‘五安計(jì)劃’,切實(shí)解決人才后顧之憂。”市委組織部人才辦主任顧翔宇介紹,目前,我市已建立起購租補(bǔ)“三位一體”人才住房制度,建成人才公寓270.5萬平方米、3.2萬套,為首批117名人才發(fā)放購房補(bǔ)貼1097萬元,滿足不同人才多樣化、差異性住房需求。

2015年以來,市本級(jí)每年設(shè)立1億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金,至今已累計(jì)兌現(xiàn)落實(shí)4.7億元,構(gòu)建形成以“德州惠才卡”為代表的“一網(wǎng)一卡一庫一平臺(tái)”人才服務(wù)體系,全面推行無抵押、無擔(dān)保“人才貸”金融服務(wù)產(chǎn)品,協(xié)調(diào)解決人才子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保健等“關(guān)鍵小事”400余項(xiàng),全市人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、持續(xù)向好。

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